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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.318（05-13）　R05.07.13
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「過去20年間で最多となった休業4日以上の死傷者数」
2.人事労務ニュース：「正式決定された「こども未来戦略方針」と企業への影響」
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┃1.┗┓人事労務ニュース：「過去20年間で最多となった休業4日以上の死傷者数」
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　　厚労省が公表した労災の発生状況ですが、死者数は過去最少であったものの
　　休業4日以上の死傷者は過去20年間で最多とのことです。
　　国が重点的に取り組む事項として定めている労働災害防止計画では、
　　運送事業の死傷者を5％以上減少させることや
　　高齢労働者が安全に働ける職場づくり等が挙げられています。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/i3i2nvj0i2cs


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┃2.┗┓人事労務ニュース：「正式決定された「こども未来戦略方針」と企業への影響」
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　　政府は、児童手当や育児休業給付の拡充などの具体策を盛り込んだ
　「こども未来戦略方針」を閣議決定しました。
　　男性の育休取得促進や育児休業給付の給付率引上げの他、
　　労働者が子育てしやすい柔軟な働き方が選択できるよう
　　企業が措置を行う制度の創設が検討されているようです。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/jdy9zmj0i2cs


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　政府はいわゆる「年収の壁」の問題で、雇用保険料を財源に1人最大50万円の
　　企業向け助成金を3、年程度の時限措置で「キャリアアップ助成金」を改正して
　　新設するとのことです。
　　いかにも付け焼刃的ではありますが、そこまで求人難が深刻化しているとすると
　　そうとも言っておられなくなります。詳細がどうなるのか今後に注目です。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　暑い日が続いております。
　　殆どマスクを外して生活しているのですが、
　　個人的には、「最近コロナになった」という知人が多くて
　　まだまだ油断してはいけないなぁと感じております。
　　手指消毒は習慣としてきっちり続けたいと思います。


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