作成日：2013/10/25
メルマガ配信しました 〜「懲戒解雇は手順を踏んで！」〜No.040（25-40） H25.10.24〜
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.040（25-40） H25.10.24
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
懲戒解雇は手順を踏んで！
2.人事労務ニュース：従業員の約６割が強い不安を抱えています。
3.ムシマル通信：「社内実務研修を受けて‥」（No.405）
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┃1. ┗┓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
┃
┃ 懲戒解雇は手順を踏んで！
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『社員が横領した！！』
こんなときでも、すぐに懲戒解雇というわけにはいきません。
しかるべき手順があります。
こんなことで事業主側が損を被ってはたまりませんよね<`ヘ´>
手順を踏んで、後のトラブル発生を防ぎましょう。
↓続きはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/uy4breqq7eyc
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：従業員の約６割が強い不安を抱えています。
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厚労省が行っている「労働者健康状況調査」での
メンタルヘルス調査結果です。
強い不安やストレスがある方が
なんと6割にのぼっているとのこと。
ただ、この「強い」というのが具体的に
どの程度のことなのかわかりかねるので、
イメージしづらいですが‥(@_@)
↓くわしくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/71x7qhqq7eyc
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「社内実務研修を受けて‥」（No.405）
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先月より経験の浅いスタッフに
基礎から応用までの社内実務研修を再開しています。
対象には普段労務業務などを担当しないパートも含め、
社内での業務に少しでも役に立てるようにしています。
そのうちの一名よりの感想です(*^_^*)
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/sskgeaqq7eyc
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
残念なことですが、
たまに不祥事や不具合な社員さんも出てきてしまいます。
そのときに対応を誤らないことが、
会社のためにも他の社員さんのためにも大切になってきます。
気になることはお早めにご相談ください。
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編┃集┃後┃記┃
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いつも読んでくださり、有難うございます。
今回のテーマのひとつでもある懲戒解雇ですが、
「横領」なんて、ニュースの中の話だと思っていましたが…
解雇については実際に弊所にもぼちぼち相談があります。
どんな出来事もニュースの中の話ではなく、
実際に起こりうることとして、
非常時にも対応できる力を身に着けていきたいと思います。
（編集：スタッフ 小川広子）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
