2021/10/12メルマガ配信しました 〜「長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果」〜No.276（03-20）

2021/09/30ムシマル通信611　「−スマホで確定申告−　源泉徴収票を自動で読み取り!?」アップしました

2021/09/27メルマガ配信しました 〜「令和3年　2年ぶりに大幅引上となる最低賃金」〜No.275（03-19）

2021/09/13メルマガ配信しました 〜「テレワーク導入後に発生する課題」〜No.274（03-18）

2021/09/01メルマガ配信しました 〜「男性の育児休業取得率が上昇！！」〜No.273（03-17）

2021/09/01ムシマル通信610　「雇用保険料 引き上げ、22年度にも」アップしました

2021/08/16メルマガ配信しました 〜「令和3年 最低賃金は28円の上昇？」〜No.272（03-16）

2021/08/04ムシマル通信609　「2021年 最低賃金は28円上昇？」アップしました

2021/08/03メルマガ配信しました 〜「重要となる職場の熱中症予防対策」〜No.271（03-15）

2021/07/19メルマガ配信しました 〜「2020年労災発生状況と高齢者の安全を支援する補助金」〜No.270（03-14）

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中小企業経営においては、さまざまな問題・課題が日々生じています。

これらを会社の外からサポートする専門家としては、
　◯　法務の弁護士・司法書士
　◯　税務の税理士
　◯　労務の社会保険労務士（社労士）
　◯　保険の生命保険・損害保険代理店
などがいます。

ただこのように専門分野が細かく分かれており、また法律で業務を制限されているため、往々にして現場で起こっている問題に対し一方的な見方によるアドバイスしかできず、
お客様の利益を知らず知らずそこねているケースが多々あるように感じてきました。

そこで私たちは
　社会保険労務士事務所の枠にとらわれず
　現場で起こっている問題を全体としてとらえ
　バランス良く解決していくためのお手伝いをしていきたい 
考えています。

実際にすべてに満足できる解決策はそうあるものではありません。
私たちはとりうる様々な方法につき、そのメリットとデメリットを考えつくします。
そしてお客様の状況・事情をよく理解し、解決策をご提案いたします。

私たちは
お客様に後悔しない選択をしていただくため
全力を挙げてお手伝いする社会保険労務士事務所であり
労務・経理事務のアウトソーシング会社で、
　「社外総務部」として
　みなさまの事業を守り育てるお手伝いをするため
　知恵と組織力をもって
次のサービスをご提供いたします。　　

　◯　会社事務のアウトソーシング：給与計算代行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経理記帳代行　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険・労働保険事務手続代行
　◯　労務のアドバイス　　　　　　 　：労務相談、労働紛争の予防・解決
　◯　人事労務のコンサルティング：就業規則・諸規則作成
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労務助成金申請
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　財務分析

2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導　約70億円2021/10/19

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