2018/10/22メルマガ配信しました 〜「11月は過重労働解消キャンペーン」〜No.203（30-13）

2018/10/09メルマガ配信しました 〜「H30年度　最低賃金が改定されました！」〜No.202（30-12）

2018/09/26ムシマル通信573　「最低賃金改定→助成金増！？」アップしました

2018/09/25メルマガ配信しました 〜「ご存知ですか？ 特別休暇のルールを定める上でのポイント！」〜No.201（30-11）

2018/09/11メルマガ配信しました 〜「重要性が高まる産業医の役割とは？」〜No.200（30-10）

2018/08/29ムシマル通信572　「自由だから〜あえて非正規を選ぶ人たち〜」アップしました

2018/08/27メルマガ配信しました 〜「働き方改革による監督指導強化と実際の監督指導の流れ」〜No.199（30-09）

2018/08/15ムシマル通信571　「インターバル勤務に助成金最大100万円」アップしました

2018/08/13メルマガ配信しました 〜「過去最多更新！　精神障がいによる労災請求」〜No.198（30-08）

2018/07/18ムシマル通信570　「日本の最低賃金引き上げ率は、低い方？」アップしました

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中小企業経営においては、さまざまな問題・課題が日々生じています。

これらを会社の外からサポートする専門家としては、
　◯　法務の弁護士・司法書士
　◯　税務の税理士
　◯　労務の社会保険労務士（社労士）
　◯　保険の生命保険・損害保険代理店
などがいます。

ただこのように専門分野が細かく分かれており、また法律で業務を制限されているため、往々にして現場で起こっている問題に対し一方的な見方によるアドバイスしかできず、
お客様の利益を知らず知らずそこねているケースが多々あるように感じてきました。

そこで私たちは
　社会保険労務士事務所の枠にとらわれず
　現場で起こっている問題を全体としてとらえ
　バランス良く解決していくためのお手伝いをしていきたい 
考えています。

実際にすべてに満足できる解決策はそうあるものではありません。
私たちはとりうる様々な方法につき、そのメリットとデメリットを考えつくします。
そしてお客様の状況・事情をよく理解し、解決策をご提案いたします。

私たちは
お客様に後悔しない選択をしていただくため
全力を挙げてお手伝いする社会保険労務士事務所であり
労務・経理事務のアウトソーシング会社で、
　「社外総務部」として
　みなさまの事業を守り育てるお手伝いをするため
　知恵と組織力をもって
次のサービスをご提供いたします。　　

　◯　会社事務のアウトソーシング：給与計算代行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経理記帳代行　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険・労働保険事務手続代行
　◯　労務のアドバイス　　　　　　 　：労務相談、労働紛争の予防・解決
　◯　人事労務のコンサルティング：就業規則・諸規則作成
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労務助成金申請
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　財務分析

雇用継続給付の申請において被保険者の署名が省略できることとなりました2018/10/23

厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16

11月に実施される過重労働解消キャンペーン2018/10/09

2019年4月より新しい様式となる36協定届2018/10/02

労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年で最高の446億円2018/09/25

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