お知らせ
お知らせ
2023/03/13メルマガ配信しました 〜「従業員が退職するときの申出時期と年休の取得」〜No.309(05-04)
2023/03/01ムシマル通信629 「外国人雇用状況と届出について」アップしました
2023/02/27メルマガ配信しました 〜「36協定にまつわるよくある質問」〜No.308(05-03)
2023/02/13メルマガ配信しました 〜「月60時間超の割増賃金率引き上げは4月から中小も対象」〜No.307(05-02)
2023/02/02ムシマル通信628 「健康保険協会の健康保険証、氏名等記載変更可に…?」アップしました
2023/01/30メルマガ配信しました 〜「マイナンバーカードで可能になった雇用保険の失業認定手続」〜No.306(05-01)
2022/12/14ムシマル通信627 「育児休業中の賞与に対する社会保険料免除」アップしました
2022/12/12メルマガ配信しました 〜「企業の年間休日数平均は減少し107.0日に」〜No.305(04-24)
2022/11/30ムシマル通信626 「社会保険、企業の規模要件を撤廃へ…?」アップしました
2022/11/28メルマガ配信しました 〜「年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント」〜No.304(04-23)
2022/11/14メルマガ配信しました 〜「協会けんぽの被扶養者資格の再確認」〜No.303(04-22)
2022/11/02ムシマル通信625 「健康保険証廃止!? マイナ保険証への移行義務化」アップしました
2022/10/31メルマガ配信しました 〜「年休の計画的付与制度と運用時の留意点」〜No.302(04-21)
2022/10/17メルマガ配信しました 〜「2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導は約65億円」〜No.301(04-20)
2022/10/05ムシマル通信624 「来春にも、○○ペイで給与支払い可能に?〜デジタル給与払いのメリットとデメリット〜」アップしました
2022/10/03メルマガ配信しました 〜「2022年度の最低賃金改定」〜No.300(04-19)
2022/09/20メルマガ配信しました 〜「令和4年度の最低賃金」〜No.299(04-18)
2022/09/07ムシマル通信623 「令和4年度の最低賃金は……?※答申結果です」アップしました
2022/09/05メルマガ配信しました 〜「管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い」〜No.298(04-17)
2022/08/22メルマガ配信しました 〜「短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方」〜No.297(04-16)
2022/08/10ムシマル通信622 「マイナポイント 第2弾 最大15,000円分還元!」アップしました
2022/08/08メルマガ配信しました 〜「産後パパ育休申出を1ヶ月前迄とする労使協定」〜No.296(04-15)
2022/07/25メルマガ配信しました 〜「4社に1社が70歳まで働ける制度を導入」〜No.295(04-14)
2022/07/13ムシマル通信621 「副業 制限する場合は理由の公表を??」アップしました
2022/07/11メルマガ配信しました 〜「労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数が増加」〜No.294(04-13)
2022/06/27メルマガ配信しました 〜「8月頃等に届く社保適用拡大通知とは?」〜No.293(04-12)
2022/06/17ムシマル通信620 「厚生年金の適用事業所、更に拡大へ・・・?」アップしました
2022/06/13メルマガ配信しました 〜「スマホで年金額試算ができる"公的年金シミュレーター"」〜No.292(04-11)
2022/05/30メルマガ配信しました 〜「今年度の地方労働行政運営方針が策定されました」〜No.291(04-10)
2022/05/18ムシマル通信619 「出産育児一時金 増額!?」アップしました
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マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
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