お知らせ
お知らせ
作成日:2013/11/19
メルマガ配信しました 〜「メンタルヘルス対策を含めた「休職」の仕組み作りが大切です!」〜No.043(25-43) H25.11.15〜



□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.043(25-43) H25.11.15
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
┏━━━━━━━━┓
  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

  メンタルヘルス対策を含めた「休職」の仕組み作りが大切です!

2.人事労務ニュース:通勤中に交通事故に合ったら、第3者災害に該当します。

3.ムシマル通信:「事務所を改装しました!!」(No.408)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1. ┗┓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

   メンタルヘルス対策を含めた「休職」の仕組み作りが大切です!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 ここのところ、中小企業でも休職者が急増しています。
  (弊所のお客様のところでも増えていると実感しています。)

 その対策として、
 中小企業の体力を踏まえた中小企業ならではの「休職」制度が必要です。

 制度を確立しなければ、
 休職期限を設けることもできず、
 ずうっと雇用関係のまま‥ということも起こりうります‥(@_@)

 ↓続きはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/14fi09g7tvus

┏━┓
┃2. ┗┓人事労務ニュース:通勤中や業務中に交通事故に合ったら、第3者災害に該当します。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 労災で、誰か別の方とのの接触により起こった事故の場合、
 「第3者災害届」なるものが別途必要です。
   (通勤中や業務中の車の接触事故などがそうです。)

 誰がその事故の補償をするか…保険会社か国か…
 ということを決めるためです。

 ↓くわしくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/2xmx3yg7tvus

┏━┓
┃3. ┗┓ムシマル通信:「事務所を改装しました!!」(No.408)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 社内の改装をしました〜(^◇^)(^◇^)!!

 広い!明るい!ちょっと寒い…です!!

 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/h5bw62g7tvus

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥

 いつもお世話になります。
 マツムラ社労士事務所の松村です。

 先日、ある集まりの議長を初めてさせていただきましたが
 見ているのとやってみるのとでは
 大きな違いがありました。

 特に自分が準備していなかったことが起こると
 右往左往してしまい、反省しきりです。

 今回の経験からしっかり学んでいきます。

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 いつも読んでくださり、有難うございます。

 日々、いろいろな社内トラブルをご相談いただいていると、
 会社で起こる色々な問題を円滑に解決するためには
 『就業規則』は本当に重要なんだな〜、とつくづく感じます。

 明確に定められていないことを事業主様が独断で行ってしまうと、
 不当とみなされてしまうことがとても多く、
 事業主にとっての強〜い味方の『就業規則』。

 定められていない事業所様や
 見直しが出来てない事業所様がありましたら、
 ぜひ、弊社までご相談くださいませ。

 よろしくお願いいたします。

 (編集:スタッフ 小川広子)

===========================================
発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
      ムシマル通信
      人事労務ニュース
      旬の特集
      人事労務基礎講座
       お知らせ
    メルマガ


      個人情報保護方針
      リンク
      サイトマップ
      














 
 


 

労務事務

就業規則

給与計算代行

経理記帳代行

助成金