作成日：2014/01/17
メルマガ配信しました 〜「お正月特大号♪超豪華３本立て(*^^)v！！」〜No.050（26-01）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.050（26-01） H26.1.15
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
労働時間の正確な把握が求められています。
2.人事労務ニュース：お正月特大号♪超豪華３本立て(*^^)v！！
☆新卒が気にする企業の年間休日数の状況は？
☆障害者法定雇用率は減少↓ 雇用数は増加↑
☆従業員さんが風邪をひいたときは「傷病手当金」が貰えるかもしれません。
3.ムシマル通信：「2014年ご挨拶(*^_^*)」（No.415）
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┃1. ┗┓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
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労働時間の正確な把握が求められています。
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昨今は事業主に対して、様々な視点から、
労働時間をより正確に把握することが求められています。
たとえば、労災が起こったとき…
脳疾患や精神疾患は長時間労働に関しても、
かなり綿密な調査が行われます。
（事業主が提示するタイムカードがそのまま採用されるわけではありません。）
日頃から時間管理には気をつけていきたいものです。
↓続きはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/whjqwvpniwwp
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：お正月特大号♪超豪華３本立て(*^^)v！！
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☆新卒が気にする企業の年間休日数の状況は？
☆障害者法定雇用率は減少↓ 雇用数は増加↑
☆従業員さんが風邪をひいたときは「傷病手当金」が貰えるかもしれません。
今回はお正月中分のストックがあり、出血大サービスの３本立てです。
ぜひ、チェックしてみてください☆
リンク先からバックナンバーを遡って下さいませ…
↓くわしくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/r81kfupniwwp
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「2014年ご挨拶(*^_^*)」（No.415）
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今年もいい年になりますように〜(>_<)！！！
心からの祈りです！！
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/u5ei8opniwwp
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
まもなく通常国会も始まり、今年も
・派遣社員の受け入れ期間上限の撤廃
・育休中の所得補償アップ
・再就職時の失業手当のアップ
・期間ありパートの待遇アップ
などの改正が予定されています。
変化していく世の中を、
お得な助成金情報も含めてお伝えしていきますので
ぜひご覧ください。
本年もどうぞお願いいたします。
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編┃集┃後┃記┃
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皆様、あけましておめでとうございます。
通信にもあるようにスピード帰宅のためには、
仕事のスピードアップが大切！！
ということで、今年も日々の業務に誠実に取り組み、
常にスキルアップに努めていきたいと思います。キリッ。
まだまだ至らぬ身ですが、
皆様、本年もマツムラ社労士事務所とお付き合いよろしくお願いいたしますm(__)m
（編集：スタッフ 小川広子）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
