作成日：2014/04/16
メルマガ配信しました 〜「3月より人材育成のための助成金が拡充されました」〜No.061（26-12）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.061（26-12） H26.4.16
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
「メンタル不調の従業員さんが出た時には・・・」
2.人事労務ニュース：「3月より人材育成のための助成金が拡充されました」
3.人事労務ニュース：「4月1日より育児休業給付金の支給率が引き上げとなりました」
4.ムシマル通信：「子育て世帯臨時特例給付金！」（No.426）
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┃1.┗┓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
┃ ┗┓ 「メンタル不調の従業員さんが出た時には・・・」
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残念ながらメンタルヘルス不調が疑われる従業員さんが出た時の対応についてです。
備えあれば憂いなし、事前にご確認ください。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/6t171tpurj5p
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┃2.┗┓人事労務ニュース：「3月より人材育成のための助成金が拡充されました」
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社員さんだけでなくパートさんも一人一人の強みを活かすことが大切ですね。
そのためには助成金をうまく使って人財育成していきましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/q88s4npurj5p
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┃3.┗┓人事労務ニュース：「4月1日より育児休業給付金の支給率が引き上げとなりました」
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男女ともに育児休業の取得をより一層すすめるために、また一段と支援が進みました。
ついに給料の2/3（67％）支給です！
↓このニュースの続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/gzj73epurj5p
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┃4. ┗┓ムシマル通信：「子育て世帯臨時特例給付金！」（No.426）
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あっかる〜い話題求ム！！とのことでこちらの話題をセレクト。
私がいくつかすすめてみた話題は暗いとのことで却下されました。
自分って根暗なんだろうか‥と感じた瞬間でした。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/xfxv44purj5p
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
大阪シティ信金の大阪府内の中小企業1051社へのアンケートでは
「2014年に賃上げ企業の割合は27.6％」とのことでした。
厚生労働省による「正社員の不足感が6年ぶりの高い水準」に
あることも併せて考えると、
今後、賃上げ企業がより増えていくことも考えられます。
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編┃集┃後┃記┃
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ご拝読有難うございます。
先号は体調を崩したため、配信が遅れ、
内容もうす〜いメルマガになってしまいました。
芸能人の方などで欠かさず毎日ブログを更新する、
なんて方がいらっしゃいますが（すばらしいですよね！）、
こちらのメルマガは週に一度のことなので、
なんのこれしきで、一号も欠かさず更新を目指したいと思います。
（編集：小川広子）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
