お知らせ
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作成日:2014/09/12
メルマガ配信しました 〜「社用車での事故、従業員に修理費を負担させられるのか。」〜No.078(26-29)



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 ム シ マ ル 通 信 WEB   No.078(26-29) H26.9.12
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

「社用車での事故、従業員に修理費を負担させられるのか」

2.人事労務ニュース:「女性の管理職登用、前途多難‥」

3.ムシマル通信:「教育訓練助成金byハローワークが拡大されます」(No.448)
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┃1. ┗┓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:

社用車での事故、従業員に修理費を負担させられるのか
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続くときは続くんじゃないでしょうか、社用車での事故。

従業員さんが無傷ならひとまず安心ですが、
社用車の修理代を考えると頭が痛いものです。

そのような場合、事故を起こした従業員さんに請求できるのでしょうか。
労働基準法を確認してみたいと思います。

↓続きはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/njs13l0sx7om

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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「女性の管理職登用、前途多難‥」
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安倍改造内閣は閣僚18人中5人が女性。
今後注力していく政策を先陣きって行うのは頼もしい限りですが、
色々な意見が飛び交っていますね。

一方、民間企業の女性登用は目標には遠く及ばないようです。

↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5bwqz30sx7om

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┃3. ┗┓ムシマル通信:「教育訓練助成金byハローワークが拡大されます」(No.448)
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教育訓練助成金が拡大されます。

この制度は働きながら資格を取得される方にも
とっても良い制度ですよね!
(例えば、5万円で受けた簿記講座、1万円が返ってきます。)

ぜひ、社員のみなさんと共有しましょう!

↓ムシマル通信の続きはこちらから!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/yahg2w0sx7om

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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。

厚生労働省の2013年の雇用動向調査によると、
働く人のうち新たに就業した人の割合を示す入職率は、前年より1.5ポイント高い16.3%となり、
仕事から離れた離職率(15.6%)を6年ぶりに上回ったとのことです。
景気の回復で新規の雇用が増えて、女性や高齢者が働きに出ていると分析しています。

入退者が多いことは私たちも日々の業務で実感しています。
特に最近ではベテランの方の離職が気になります。

CS(顧客満足)と共に、ES(従業員満足)もより一層考えていかないといけない時代ですね。


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編┃集┃後┃記┃
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いつもお読みくださり、有難うございます。

教育訓練助成金、今回は「専門実践教育訓練」の内容が拡充されました。
指定講座は医療・美容関係さまざまで、ビジネスを学ぶ大学院コースもあります。
(悲しいことに関西はかなり少ないですが…)

現在の自分とまったく関係のない分野でも、たのしそ〜(*^_^*)と思って、
ついつい興味をひかれてしまいます。
ずっと見ていると、職業にする予定もないのに受講してしまいそうです‥。

(編集:小川広子)

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発 行 元:マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
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TEL:0742-47-5222
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e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
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