作成日：2014/09/12
メルマガ配信しました 〜「社用車での事故、従業員に修理費を負担させられるのか。」〜No.078（26-29）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.078（26-29） H26.9.12
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
「社用車での事故、従業員に修理費を負担させられるのか」
2.人事労務ニュース：「女性の管理職登用、前途多難‥」
3.ムシマル通信：「教育訓練助成金byハローワークが拡大されます」（No.448）
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┃1. ┗┓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
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社用車での事故、従業員に修理費を負担させられるのか
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続くときは続くんじゃないでしょうか、社用車での事故。
従業員さんが無傷ならひとまず安心ですが、
社用車の修理代を考えると頭が痛いものです。
そのような場合、事故を起こした従業員さんに請求できるのでしょうか。
労働基準法を確認してみたいと思います。
↓続きはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/njs13l0sx7om
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「女性の管理職登用、前途多難‥」
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安倍改造内閣は閣僚18人中5人が女性。
今後注力していく政策を先陣きって行うのは頼もしい限りですが、
色々な意見が飛び交っていますね。
一方、民間企業の女性登用は目標には遠く及ばないようです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5bwqz30sx7om
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「教育訓練助成金byハローワークが拡大されます」（No.448）
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教育訓練助成金が拡大されます。
この制度は働きながら資格を取得される方にも
とっても良い制度ですよね！
（例えば、5万円で受けた簿記講座、1万円が返ってきます。）
ぜひ、社員のみなさんと共有しましょう！
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/yahg2w0sx7om
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
厚生労働省の2013年の雇用動向調査によると、
働く人のうち新たに就業した人の割合を示す入職率は、前年より1.5ポイント高い16.3％となり、
仕事から離れた離職率（15.6％）を６年ぶりに上回ったとのことです。
景気の回復で新規の雇用が増えて、女性や高齢者が働きに出ていると分析しています。
入退者が多いことは私たちも日々の業務で実感しています。
特に最近ではベテランの方の離職が気になります。
ＣＳ（顧客満足）と共に、ＥＳ（従業員満足）もより一層考えていかないといけない時代ですね。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお読みくださり、有難うございます。
教育訓練助成金、今回は「専門実践教育訓練」の内容が拡充されました。
指定講座は医療・美容関係さまざまで、ビジネスを学ぶ大学院コースもあります。
（悲しいことに関西はかなり少ないですが…）
現在の自分とまったく関係のない分野でも、たのしそ〜(*^_^*)と思って、
ついつい興味をひかれてしまいます。
ずっと見ていると、職業にする予定もないのに受講してしまいそうです‥。
（編集：小川広子）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
