作成日:2014/09/22
メルマガ配信しました 〜「判例から見る雇用保険加入手続き漏れのリスクとは」〜No.079(26-30)
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
ム シ マ ル 通 信 WEB No.079(26-30) H26.9.19
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.人事労務ニュース:「育児休業給付金、月80時間までの勤務はOKに!」
2.ムシマル通信:「判例から見る雇用保険加入手続き漏れのリスクとは」(No.449)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1. ┗┓人事労務ニュース:「育児休業給付金、月80時間までの勤務はOKに!」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
この10月1日から雇保育休給付金の取扱が変更になります。
1カ月ごとで区切られた「支給単位期間」中の出勤時間が
80時間以下の場合は支給されることとなります。
(これまでは11日以上出勤で支給なしでした。)
この給付金を受給されている方は多いですが、
受給漏れのないよう、担当の方は厳重チェックです(>_<)!!
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/gskjcdj0z27s
┏━┓
┃2. ┗┓ムシマル通信:「判例から見る雇用保険加入手続き漏れのリスクとは」(No.449)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
雇用保険や社会保険など、入退社手続きに漏れはありませんでしょうか(+o+)
もし、手続きが漏れていて‥。
裁判での判例はこのような結果となっています。
↓ムシマル通信の続きはこちらから!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ot54frj0z27s
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
先日、全国から1600余名が集まる経営発表大会に参加してきました。
経営理念からはじまり、SWOT・市場分析・クロッシングを経て、
中期と年次の方針・計画に至り、利益計画で締める、
そんな濃い発表を2日で7名の方が行いました。
私は2回目の参加でしたが、Grのサブリーダーの役割をいただき
準備と、進行と、アドバイスでアップアップでした。
今の自分の位置とベクトルを確認できた2日間でした。
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
いつもご拝読有難うございます。
Yahoo!トップに出てくる「みんなのアンテナ」が
面白くってよく見てしまいます。
ツイッターの面白つぶやきが取り上げられているコーナーなのですが、
『職場の水がおいしくて飲みすぎていたら水代が取られていた!’源泉徴収’!!』
という内容のつぶやき‥
私も新社会人のころ‥わ、笑えない(@_@)
(編集:小川広子)
===========================================
発 行 元:マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu