お知らせ
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作成日:2014/09/22
メルマガ配信しました 〜「判例から見る雇用保険加入手続き漏れのリスクとは」〜No.079(26-30)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.079(26-30) H26.9.19
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「育児休業給付金、月80時間までの勤務はOKに!」

2.ムシマル通信:「判例から見る雇用保険加入手続き漏れのリスクとは」(No.449)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「育児休業給付金、月80時間までの勤務はOKに!」
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  この10月1日から雇保育休給付金の取扱が変更になります。

  1カ月ごとで区切られた「支給単位期間」中の出勤時間が
  80時間以下の場合は支給されることとなります。
  (これまでは11日以上出勤で支給なしでした。)

  この給付金を受給されている方は多いですが、
  受給漏れのないよう、担当の方は厳重チェックです(>_<)!!

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/gskjcdj0z27s

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┃2. ┗┓ムシマル通信:「判例から見る雇用保険加入手続き漏れのリスクとは」(No.449)
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  雇用保険や社会保険など、入退社手続きに漏れはありませんでしょうか(+o+)

  もし、手続きが漏れていて‥。
  裁判での判例はこのような結果となっています。

 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ot54frj0z27s

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 いつもお世話になります。
 マツムラ社労士事務所の松村です。

 先日、全国から1600余名が集まる経営発表大会に参加してきました。
 経営理念からはじまり、SWOT・市場分析・クロッシングを経て、
 中期と年次の方針・計画に至り、利益計画で締める、
 そんな濃い発表を2日で7名の方が行いました。

 私は2回目の参加でしたが、Grのサブリーダーの役割をいただき
 準備と、進行と、アドバイスでアップアップでした。

 今の自分の位置とベクトルを確認できた2日間でした。


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもご拝読有難うございます。

  Yahoo!トップに出てくる「みんなのアンテナ」が
  面白くってよく見てしまいます。

  ツイッターの面白つぶやきが取り上げられているコーナーなのですが、
  『職場の水がおいしくて飲みすぎていたら水代が取られていた!’源泉徴収’!!』
  という内容のつぶやき‥

  私も新社会人のころ‥わ、笑えない(@_@)

 (編集:小川広子)

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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
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