作成日：2014/11/21
メルマガ配信しました 〜「11月12日に裁判員候補者通知が発送されました」〜No.088（26-39）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.088（26-39） H26.11.21
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「11月12日に裁判員候補者通知が発送されました」
2.ムシマル通信：「領収書のスキャナー保管、全面的にＯＫへ！？」（No.458）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「11月12日に裁判員候補者通知が発送されました。」
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裁判員候補者通知、もしかしてお手元に届いていませんか？
裁判員に選ばれる確率は9500人に1人。
当たった方は、宝くじの買い時かもしれません。
（年末ジャンボは今日からですよ！！）
事業主の皆さま、
たとえ、↑のように少ない確率でも準備は必要です。
従業員が選ばれた時の対応をご検討下さい。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8mwlz2v9xn29
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┃2. ┗┓ムシマル通信：「領収書のスキャナー保管、全面的にＯＫへ！？」（No.458）
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世界的に電子化が遅れているといわれる日本ですが、
ついに、領収書のスキャナー保管が全面的に認められるかも(>_<)
というニュースです。
各事業所に合わせた保管方法を選べるようになるというのは
前向きな変化ですね。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/p26e32v9xn29
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
少し前になりますが、有給休暇（有休、年休のことです）の消化を
事業主に義務付ける方針が厚生労働省より提示されました。
（10/3と11/6の報道より）
今でも労使相談の上、「計画的付与」という形で事前に日を決めるやり方がありますが、
今後はこれが義務化されることが予想されます。
今から業務の効率化の検討を始め、
年休がコスト増にならないように準備しておきたいところです。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもご拝読有難うございます。
何でも電子化、電子化で、とーっても便利な世の中になっていってますね。
社会人として、取り残されちゃいけないわっ、とは思うのですが、
時計でも携帯電話でも、何にせよアナログが大好きなので、
意識しなければ習得できないのが辛いところです‥。
（編集：小川広子）
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