作成日：2015/03/02
メルマガ配信しました 〜「医療費のお知らせ、届きましたか？」〜No.101（27-08）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.101（27-08） H27.2.27
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「平成27年度の雇用保険料率は今年は変更なし」
2.ムシマル通信：「医療費のお知らせ、届きましたか？」（No.472）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「平成27年度の雇用保険料率は今年は変更なし」
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雇用保険料率について、今年は変更なしです。
一般の事業の労働者負担は、5/1000、事業主負担は、8.5/1000です。
雇用保険の料率は、不景気で失業者がたくさんでたりすると
財源確保のために料率の見直しが行われます。
反対に、料率が低くなるのは、雇用が安定していると言えるでしょう。
景気がよく、料率も低いのが一番いいですね♪
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7zd6skjl7tw5
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┃2. ┗┓ムシマル通信：「医療費のお知らせ、届きましたか？」（No.472）
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私の元にも、「医療費のお知らせ」が届きました。
1年を振り返る（健康について？？）良い機会になりますね。
この病院、、、なんで行ったんやろう？ってどこが悪かったのか忘れてる場合も
あります＾_＾
この「医療費のお知らせ」では、確定申告の医療費控除の添付としては使えませんが、
手許にある領収書と照らし合わせる資料として
お使いになられてもよいかもしれませんね。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news472.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
先日、経営理念についての勉強会がありました。
その中で、理念の浸透とは「理念の奥にある健全な価値観を共有すること」であり、
まずトップ自らが実践し、そして語り部となる幹部を育成していくことが大切だと学びました。
講師も「経営理念作ったらしんどいで」と、教わったとのこと。
覚悟がいります。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
メルマガ初めての岩永です。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。
昔から、読書感想文が苦手でした。
ネットワーク関係も苦手です・・・。
て、ことは、このメルマガの作成は私にとって苦手のかたまり・・・
なんてマイナス思考ではダメですね。
頑張ります♪・・・・
（編集：岩永）
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