作成日：2015/03/23
メルマガ配信しました 〜「過労死、持ち帰り残業も含む」〜No.104（27-11）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.104（27-11） H27.3.20
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「協会けんぽの健康保険料率（平成27年4月分）」
2.ムシマル通信：「過労死、持ち帰り残業も含みます」（No.475）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「協会けんぽの健康保険料率（平成27年4月分）」
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平成27年4月分より協会けんぽの健康保険料の率が引き下げられます。
（都道府県によりことなります）
もっとも高い保険料率は佐賀県の10.21%、
もっとも低い保険料率は新潟県の9.86%
都道府県によって、開きがでないように緩和措置がとられての数字だそうです。
緩和措置がなくなると、格差が広がる可能性があるそうです。
また、介護保険料率は全国一律で、1.72％から0.14％引き下げられ、1.58％となります。
子育てにやさしい、高齢者にやさしい市町村などランキングなどがありますが、
住む場所によって、行政のサービスはさまざまですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_2606.html
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┃2. ┗┓ムシマル通信：「過労死、持ち帰り残業も含みます」（No.475）
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過労死・・・今回は、中学校の先生について。
持ち帰り残業も労働時間に含まれ、労災が認められたというものでした。
学校の先生は、朝早くから校門に立って挨拶をしたり、
部活動の顧問になったら土日も関係ないし、
最近は、保護者からもいろいろ相談？苦情？などもあったりと
労働時間だけでなく、精神的な面でも大変な職業と思います。
今回の認定は、いろいろな認定基準を満たしていたと判断されたものになりました。
認定基準より、現在の労働者の方の状況などをいま一度確認してみるのも
よいかもしれませんね。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news475.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
先日「顧客満足」の研修を受けてきました。
その中で、刻々と変わるお客さまの期待度をとらえ、
その期待を超える満足が感動につながると学びました。
そのためには、知識だけでなく、調べ、考え、決め、行動することが
必要だと改めて感じました。
頭でけではなく、体と心を動かすことですね。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
もう、かれこれ1週間ほど、鼻づまり（鼻水）、ガラガラ声が続いています。
花粉症？？いやいや・・・風邪でしょう！とマスクをしながら仕事をしております。
（毎年予兆はあるものの、否定し続けてきたのです（こんなにひどいのは初めてです））
身体がしんどいと思って熱をはかると
な、な、なんと35度2分の低体温でした。
体温が落ちると免疫もなくなるといいます。
お風呂にゆっくりつかって温まりリフレッシュしたいと思います。
季節の変わり目、皆様も体調を崩されませんように・・・。
（編集：岩永）
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
