作成日：2015/05/07
メルマガ配信しました 〜「今年の地方労働行政運営方針は発表されました」〜No.110（27-17）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.110（27-17） H27.5.1
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「Ｈ27年度の地方労働行政運営方針」
2.ムシマル通信：「初任給の使い道」（No.481）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「Ｈ27年度の地方労働行政運営方針」
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今年度（Ｈ27年度）の地方労働行政運営方針が策定されました。
厚生労働省が、各局内（地方）に即した重点課題・対応方針などを盛り込んだものとなってます。
8つの項目の中でも、「労働基準行政の重点施策」と「雇用均等行政の重点施策」があげられてます。
前者は長時間労働などによる過労死等の防止に当たり監督指導を徹底するというものです。
また、後者は働く女性を取り上げてる感じでしょうか。改正パートタイム労働法に基づく適切な指導等に重点を置くそうです。
長時間労働・働く女性・・・どちらもよく耳にする言葉ですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_2683.html
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┃2. ┗┓ムシマル通信：「初任給の使い道」（No.481）
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初任給の使い道・・・。
皆様は、覚えてますか？？
私は・・・？？思い出せません。
親へのプレゼント・・・旅行券などしたような気もするんですが、
結婚記念日のプレゼントだったかもしれないし、はっきりは思い出せません（＞＜）
親へのプレゼントが４５％！
素晴らしいですね♪
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news481.pdf
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いつもお世話になります。
先日顧問先さんの入社式に参加させていただきました。
毎年趣向を凝らしておられますが、
今年は「社員さんが楽しい入社式」を目指されたとお聞きしました。
CS（顧客満足）とES（従業員満足）、私たちの古くて新しい課題ですが、
まずESから始められた入社式で
スタッフのみなさんの弾けたお姿が印象的な一日でした。
ご招待いただきありがたい限りです。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
4月、春の陽気を感じる前に昼間は、初夏？？と言うような暑さが続いてますね。
ＧＷです。・・・・・です。
うれしいです。
全然予定はないのですが（泣）
のんびり過ごして、ＧＷ明けからはまたバリバリ？？にお仕事をしたいと
思います。
（編集：岩永）
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