作成日：2015/06/29
メルマガ配信しました 〜「マイナンバー制度で求められる安全管理措置」〜No.116（27-23）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.116（27-23） H27.6.26
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.旬の特集：「マイナンバー制度で求められる安全管理措置とは」
2.人事労務ニュース：「雇用均等室への相談増加中！」
3.ムシマル通信：「マイナンバー改正法？」（No.488）
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┃1. ┗┓：マイナンバー制度で求められる安全管理措置とは
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マイナンバー制度導入にあたって、
すべての企業に安全管理措置が求められています。
その具体的な内容とは…？
↓くわしくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/trsbh1sn8fj5
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┃2. ┗┓：雇用均等室への相談増加中！
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雇用均等室への相談が増加中。
セクハラ相談が圧倒的多数ですが、
マタハラも急増中です。
↓くわしくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/svlodusn8fj5
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「マイナンバー改正法？」（No.488）
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施行もまだのマイナンバーですが、
早速、いろいろな改正案が飛び出しています。
間口をちょっと開いたら、あとはこっちのもの！
と何でもかんでもどんどん好きなように変えていく政治家さんたち‥
おとなって‥のＣＭを再現してしまう今日この頃です‥
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/4zzks8sn8fj5
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
労働者派遣法が衆議院を通過しました。
次は安全保障関係と労働基準法改正です。
大幅な会期延長ですので、その中でしっかりとした議論の上、
結論を出していただきたいところです。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもご拝読有難うございます。
梅雨が明けてるんだか明けてないんだか、
いまいち不思議な天気ですね。
今年の収穫はどうなるんでしょうか…
おいしい野菜が食べたい(>_<)！
（編集：スタッフ 小川広子）
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