お知らせ
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作成日:2015/08/31
メルマガ配信しました 〜「取組が進むポジティブアクション」〜No.125(27-32)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.125(27-32) H27.8.28
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「取組が進むポジティブアクション」

2.ムシマル通信:「国民年金の納付率。」(No.497)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「取組が進むポジティブアクション」
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  弊社の事務手続きでは
  女性の育児休業は頻繁に発生しますが、男性は行ったことがありません。

  男性の育休取得率2.3%というのはそういった数字ですね。

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://www.musimaru.com/news_contents_2879.html

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┃2. ┗┓ムシマル通信:「国民年金の納付率。」(No.497)
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  国民年金の未納問題、なかなか解消されない問題ですが‥
  マイナンバーが始まったら、どうでしょうか。

  通帳まで押さえられるなんて話もありますし、
  いよいよ取立に本腰な気がします。

 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 http://www.musimaru.com/files/news497.pdf

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  いつもお世話になります。
  マツムラ社労士事務所の松村です。

  本日、3回目のマイナンバーの研修に行ってきました。
  おおむねこれまでの準備の方向で良いことが確認できましたが、
  スケジュール的には意外と来年以降の導入を勧めておられました。

  というのも担当者が一人の法人はいいのでしょうが、
  複数の人が携わる場合は、規定の整備だけではなく社内教育も必要になるため、
  導入をあまり急ぎすぎない方が良いとのことでした。

  マイナンバー、これからまだまだしなければいけないことは多いですね。


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもお世話になっております。

  すっかり寝やすくなった今日この頃ですが、
  今日のお昼はカップラーメンを2杯‥
  「そんなに食べるなんてそろそろ秋ですね」なんて言われてしまいました。

  (編集:小川)

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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
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