作成日：2015/10/05
メルマガ配信しました 〜「ストレスチェック実施で助成金？」〜No.129（27-36）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.129（27-36） H27.10.2
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「ストレスチェック実施で助成金？」
2.ムシマル通信：「仕事と生活のバランス、とれていますか？」（No.501）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「ストレスチェック実施で助成金？」
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今年１２月よりストレスチェック制度がスタートいたしますが、
実施義務がありますのは従業員数が５０人以上の事業場です。
しかし、制度の目的といたしましては、
メンタルヘルス不調の未然防止であることから、
規模に関わらず、積極的に取り組むことが望ましい、とされています。
そこで、従業員数が５０人未満の事業場が実施した場合、
助成金が支給される制度が用意されました。
色々と要件がございますが、ご検討のほど如何でしょうか。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/l57lx36f5vsi
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┃2. ┗┓ムシマル通信：「仕事と生活のバランス、とれていますか？」（No.501）
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皆様は『仕事と生活の調和』という言葉をよく耳にされているでしょうか。
仕事と生活のバランスの理想はどれくらい？ という調査で、
・仕事に重点 … 14％
・生活に重点 … 17％
・バランス ….. 60％
という回答結果だったそうです。理想、という所がポイントですね。
『実際はどうですか？』という質問では、
仕事に重点が48％だったそうです。厳しいですね。
仕事と生活のバランス、皆様はいかがでしょうか。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/qj8lj06f5vsi
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
先日、所属する会の経営計画発表大会がありました。
全国から1600名を超える方が集まり、大盛況の2日間でした。
昨年に続きGr（25人）のサブリーダーを、急きょ1日務めさせていただきました。
発表される方とオブザーブの方の両方に少しでもお役に立てればと、
財務、事業、人財の面から頭をフル回転させて臨みました。
わずか4人へのアドバイスですが、もうクタクタです。まだまだ力不足です。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
１０月になりました。
今年もあと３ヶ月もない、というところまできましたね。
巷では（９月ごろから）ハロウィンですが、
おそらく１１月が始まれば前倒しクリスマスが始まるのでしょう。
そうなると、今年もそろそろ終わりそうだなぁと思う
今日この頃であります。
皆様は今年中にしておきたいことはございますでしょうか。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
