作成日：2016/01/18
メルマガ配信しました 〜「経団連 採用選考解禁二ヵ月前倒し」〜No.141（28-01）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.141（28-01） H28.1.15
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「経団連 採用選考解禁二ヵ月前倒し」
2.ムシマル通信：「高額療養費 70歳以上負担引き上げ？」（No.513）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「経団連 採用選考解禁二ヵ月前倒し」
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経団連は昨年12月に2017年度の新卒採用のスケジュールに影響を与える、
「採用選考に関する指針」を改定しました。
・広報活動 → 卒業・終了年度に入る直前の3月1日以降
・選考活動 → 卒業・修了年度の6月1日以降
・採用内定日 → 正式な内定日は、卒業・修了年度の10月1日以降
記事では、新卒採用は買い手市場となっており、
今後も状況は続くことが見込まれているので、
企業側はしっかりとした準備を行いたいと締めくくっています。
スケジュールがよく変動しているので、
企業側も学生側も合わせるのに大変ですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_3118.html
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┃2. ┗┓ムシマル通信：「高額療養費 70歳以上負担引き上げ？」（No.513）
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現在、「高額医療制度」を見直し、
患者負担を増やす案が浮上しております。
現在では70歳になると自己負担の上限が60歳と比べ、
格段に低くなります。
ですが、今回の案では
高齢者の負担も現役世代並みに引き上げようとする見直しのようです。
高齢社会を感じる見直しです。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news513.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
円高、株安で始まった2016年ですが
みなさまの今年の展望はいかがでしょうか。
選挙に消費税引き上げの有無、労基法の改正など
政治、経済のイベントも多くあります。
少しでもお役にたてる情報をお届けしてしていきますので
1年間どうぞよろしくお願いいたします。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になりました。
今年もどうぞよろしくお願い致します。
一年の計は元旦にあり。
という言葉もございますし、皆様は今年の目標は
もうたてられましたでしょうか。
気持ちを新たに頑張っていきたいですね。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
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