お知らせ
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作成日:2016/03/14
メルマガ配信しました 〜「協会けんぽの健康保険料率が発表されました」〜No.147(28-07)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.147(28-07) H28.3.11
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「協会けんぽの健康保険料率が発表されました」
2.人事労務ニュース:「新卒者の求人票が不受理となることがあります」
3.ムシマル通信:「傷病手当金・出産手当金の計算方法が変わります」(No.519)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「協会けんぽの健康保険料率が発表されました」
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   協会けんぽの健康保険料率が改定されました。(介護保険料は変更なしです)

   当月徴収のところは、3月支給の給与より変更、
   3月に賞与の支給のあるところは、賞与より変更となります。

   また、翌月徴収のところは、4月に支給の給与より変更となります。

   奈良は、少し料率が下がって、嬉しいです。

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/dh1ejhsmxt2e

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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「新卒者の求人票が不受理となることがあります」
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   法令違反などをしている企業の求人(新卒者向け)が不受理になる場合があります。

   ブラック企業という言葉に敏感になり、ブラック企業をできるだけ避けようとする動きが見受けられるようです。

   これから社会に出て、仕事をしようという学生さんにとっては、求人を受理する段階で
  選別してくれるのは、有り難いですね。



 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/me4qnjsmxt2e

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┃3. ┗┓ムシマル通信:「傷病手当金・出産手当金の計算方法が変わります」(No.519)
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    今までは、休んだ日の標準報酬月額を元に計算されていましたが、
    これからは、12か月の平均を元に計算されます。

     不正受給を防止する狙いがあるようです。
     (先に入院することがわかってる、出産予定があるということで、
      給与額を上げることにより、もらえる金額を多くするなど・・・)

    傷病の直前で、給与が下がった方などについては、
    平均を取ってくれるのでありがたいですね。


 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/4xfbhzsmxt2e

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  いつもお世話になります。
  マツムラ社労士事務所の松村です。

  総務省の調査で、結婚世帯のうち夫婦がともに働いているか職を探している割合は
  50.0%に達したようです。中でも妻が45〜54歳の世代が73.8%と最も高くなっています。
  一方、25〜34歳の共働きの割合は60.6%にとどまっています。

  先日視たNHKの番組では、ヒトはオラウータンなどと違い自分の子供を他人に預けて
  働くことができるよう進化したことが、出産間隔の短縮、つまり多産、人口増加に
  つながったと伝えていました。

  その意味では、保育園というのは優れた社会システムの一環であり、
  この整備がやはり人口減少への歯止めに効果的な取り組みなのかな
  改めて感じたところです。


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもお世話になっております。

  3月になりました。

  卒業式の練習の話などを聞くと(今年は送る側ですが・・・)
  なんとなく寂しい気持ちになってしまいます。

  4月の入学式の話(迎える側ですが・・・)を聞いて
  気分も明るくいきたいところです・・・(^^)

  まだまだインフルエンザが流行ってるようです。
  気を付けて下さいね。


 (編集:岩永)

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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
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