作成日：2016/04/11
メルマガ配信しました 〜「夫婦の５割共働き」〜No.149（28-09）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.149（28-09） H28.4.11
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「雇用の分野での障害者差別の禁止について」
2.人事労務ニュース：「平成28年度の雇用保険料率は引き下げに」
3.ムシマル通信：「夫婦の５割共働き」（No.521）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「雇用の分野での障害者差別の禁について」
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障害者の雇用に関する環境が変化しています。
雇用の分野において、障害者であることを理由とした障害のない人との
不当な差別的取扱いが禁止されます。
また、障害者の能力の有効な発揮として、
募集・採用時に採用試験を行うことが、合理的配慮としています。
障害者の方も、合理的な配慮の中、
働きやすい環境の元、勤務できるのが一番だなと思いました。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/3wc075hllm3o
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「平成28年度の雇用保険料率は引き下げに」
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雇用保険の保険料は毎年4月に見直しが行われるそうです。
率が下がるということは、失業給付の支給など支出が少なく、積立金の残高が
多くなっているからだそうです。
失業者が少ない？
景気上向きと言えるかはわかりませんが、
給与から引かれる金額は、少なくなる方がいいですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ohxn6khllm3o
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「夫婦の５割共働き」（No.521）
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夫婦共働き世帯が5割に達したようです。
結婚をしたら奥さんは家庭に入って・・・というのは昔のこと！？
共働きと言うと、奥さんは仕事もして、育児もして、家事もして・・・と
大変なイメージがあります。（というか、大変です！！）
保育園の環境が整い、旦那さんの協力があれば
もっと共働きが増えていくように感じます。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/bnw2bdhllm3o
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
失業率の改善により雇用保険料率が引き下げられる一方で
改正子ども・子育て支援法が可決、成立し、企業が負担する子育て拠出金の料率が
引き上げられました。（1.5/1000→2.0/1000）
これまでは児童手当の財源の一部に使われていましたが、
今回の改正で企業内保育所の整備費や運営費の補助にも使われることになりました。
時代の流れですね。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
春です♪
先週末、さくら祭りが近所で行われました。
川沿いで中学生の吹奏楽の演奏を聴きました。
風が吹くと桜が舞って、良い感じでした。
音楽と桜で癒されました♪
（編集：岩永）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
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