作成日：2016/04/25
メルマガ配信しました 〜「その言動、セクハラですか？」〜No.150（28-10）
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.150（28-10） H28.4.22
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.人事労務ニュース：「アルバイトの労働条件を確かめよう！」
2.人事労務ニュース：「決定！ 地方労働行政運営方針」
3.ムシマル通信：「その言動、セクハラですか？」（No.522）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1. ┗┓人事労務ニュース：「アルバイトの労働条件を確かめよう！」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
昨年、厚生労働省はブラックアルバイトに関する実態調査をしており、
その中で６割の学生アルバイトが何らかの
トラブルを経験していることが明らかになりました。
そこで、４月から
『アルバイトの労働条件を確かめよう！』キャンペーンが始まります。
思わぬ出来事で「ブラック」のレッテルを貼られない様、
気を付けたいですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/po0e0a4hjl4i
┏━┓
┃2. ┗┓人事労務ニュース：「決定！ 地方労働行政運営方針」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省は今年度の運営方針を公表しました。
各都道府県の労働局はその方針を踏まえつつ、
運営していくことになります。
その内容をざっくりと説明致しますと、
１．総合ハラスメント対策
２．雇用環境改善の推進
３．正社員転換・待遇改善
とのことです。
どれも最近取り沙汰される機会が多くなっている問題で、
改善を急ぎたい内容ですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/as2htr4hjl4i
┏━┓
┃3. ┗┓ムシマル通信：「その言動、セクハラですか？」（No.522）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
巷でよくとりあげられるセクハラ。
いったい何がセクハラで何がセクハラではないのか。
謎は深まるばかりです。
この場合、謎と言うよりは線引きの問題のような気もします。
親しき仲にも礼儀ありということでしょうか。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7p3eft4hjl4i
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
まずは熊本地震で被害に遭われたみなさまにお見舞い申し上げます。
本震があとから前震に変わるような前例のない状況であり、
関係者の方々のご苦労もお察しいたします。
震災のたびに、電気がとまり、往来も困難な中でどのように業務を継続するか
考えさせられます。
常日頃から、できることから備えていかなければならないですね。
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
いつもお世話になっております。
随分と日差しが暖かくなってきましたね。
各施設では冷房が入るようになってきているころかなと思います。
個人的には、以前電車に乗った時、片側から冷房の風、
もう反対側から日差しという寒くて暑い状況になりました。
皆様も外出先での温度管理？にはお気を付け下さい。
===========================================
発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
