お知らせ
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作成日:2016/09/05
メルマガ配信しました 〜「配偶者控除見直しへ」〜No.159(28-19)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.159(28-19) H28.9.2
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「平成28年9月分から厚生年金保険料率が変更になります」
2.人事労務ニュース:「有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金」
3.ムシマル通信:「配偶者控除見直しへ」(No.531)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「平成28年9月分から厚生年金保険料率が変更になります」
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   今年も厚生年金保険料が0.354%引き上げられます。
  平成29年度まで段階的に引き上げられることが決まっています。

   また、10月より標準報酬月額の等級が下限に1等級(88,000円)が新たに加わります。
  パートタイマーの方は、この等級に当てはまる方も多いのではないでしょうか。


 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/rlo5zzhz6sci

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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金」
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    平成25年4月1日以降に始まった無期転換ルール(有期契約労働者が、反復更新されて
   通算5年を超える人が、無期転換の申込みを行うことで、次の契約から労働契約期間が
   無期に変わる)の話が出たときは、かなり話題になったと思われます。

    「有期契約者が5年したら正社員に・・・」
   と、話題だけ先行し、誤った解釈で流れてしまったのですが、
   正社員になるのではなく、期間の定めがなくなる(無期転換)ということです。

    無期転換を法令よりも前倒しで行う場合
   (6カ月以上4年未満の有期契約労働者を無期転換した場合)、
   助成金の支給対象となります。

    助成金を活用するためには、事前に手続きなども必要となりますので、
   詳しくは、お問合せ下さい。


 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
   http://www.musimaru.com/news_contents_3558.html

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┃3. ┗┓ムシマル通信:「配偶者控除見直しへ」(No.531)
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    サラリーマンの奥さんが配偶者控除を意識し、収入を抑えた働き方をしたり、
   年金でも3号被保険者として優遇されているとの声が上がる中で、
   まずは配偶者控除を廃止し、夫婦であればだれでも控除が受けられる「夫婦控除」に
   転換していくことが検討される模様です。

    「103万円の壁」と言うのを気にしなくなるならば、
   女性の社会進出が進んでいくのでないでしょうか。


 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 http://www.musimaru.com/files/news531.pdf

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  いつもお世話になります。
  マツムラ社労士事務所の松村です。

  これまで何度も話題になり立ち消えていった「配偶者控除」いわゆる103万の壁ですが
  今度こそ改革できるのでしょうか。

  次の衆議院選挙が決まる前に、安定政権のうちにぜひとも議論を深めて
  これからの日本の方針を示していただきたいと思います。


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもお世話になっております。

  夏休みも終わりました。
  8月後半は、暑さも和らぎ、夜は寒いくらいでした。

  このまま、良い季節になってほしいです。

  でも、毎年運動会など、暑さが厳しいので
  まだまだ、暑さ対策は必要な気がします。

  みなさんも、体調管理気を付けて下さいね。


 (編集:岩永)

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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
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