作成日：2016/09/05
メルマガ配信しました 〜「配偶者控除見直しへ」〜No.159（28-19）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.159（28-19） H28.9.2
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「平成28年9月分から厚生年金保険料率が変更になります」
2.人事労務ニュース：「有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金」
3.ムシマル通信：「配偶者控除見直しへ」（No.531）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「平成28年9月分から厚生年金保険料率が変更になります」
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今年も厚生年金保険料が0.354％引き上げられます。
平成29年度まで段階的に引き上げられることが決まっています。
また、10月より標準報酬月額の等級が下限に1等級（88，000円）が新たに加わります。
パートタイマーの方は、この等級に当てはまる方も多いのではないでしょうか。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/rlo5zzhz6sci
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金」
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平成25年4月1日以降に始まった無期転換ルール（有期契約労働者が、反復更新されて
通算5年を超える人が、無期転換の申込みを行うことで、次の契約から労働契約期間が
無期に変わる）の話が出たときは、かなり話題になったと思われます。
「有期契約者が5年したら正社員に・・・」
と、話題だけ先行し、誤った解釈で流れてしまったのですが、
正社員になるのではなく、期間の定めがなくなる（無期転換）ということです。
無期転換を法令よりも前倒しで行う場合
（6カ月以上4年未満の有期契約労働者を無期転換した場合）、
助成金の支給対象となります。
助成金を活用するためには、事前に手続きなども必要となりますので、
詳しくは、お問合せ下さい。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_3558.html
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「配偶者控除見直しへ」（No.531）
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サラリーマンの奥さんが配偶者控除を意識し、収入を抑えた働き方をしたり、
年金でも3号被保険者として優遇されているとの声が上がる中で、
まずは配偶者控除を廃止し、夫婦であればだれでも控除が受けられる「夫婦控除」に
転換していくことが検討される模様です。
「103万円の壁」と言うのを気にしなくなるならば、
女性の社会進出が進んでいくのでないでしょうか。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news531.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
これまで何度も話題になり立ち消えていった「配偶者控除」いわゆる103万の壁ですが
今度こそ改革できるのでしょうか。
次の衆議院選挙が決まる前に、安定政権のうちにぜひとも議論を深めて
これからの日本の方針を示していただきたいと思います。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
夏休みも終わりました。
8月後半は、暑さも和らぎ、夜は寒いくらいでした。
このまま、良い季節になってほしいです。
でも、毎年運動会など、暑さが厳しいので
まだまだ、暑さ対策は必要な気がします。
みなさんも、体調管理気を付けて下さいね。
（編集：岩永）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
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