作成日：2017/01/24
メルマガ配信しました 〜「大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の31.9％」〜No.167（29-1）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.167（29-1） H29.1.16
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の31.9％」
2.旬の特集：「規定整備が必要、改正施行された育児・介護休業法」
3.人事労務管理の基礎講座：「見直し進む家族手当」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の31.9％」
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厚生労働省より新卒者のその後についての調査報告がありました。
「若者はなぜ3年で辞めるのか？」というタイトルの本がありましたが、
入社3年後には大卒で3割、高卒では4割が離職しています。
この数字は会社規模が小さくなるほど大きくなります。
ここは中小としては考えどころですね。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/lebd2pel6z4v
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┃2. ┗┓旬の特集：「規定整備が必要、改正施行された育児・介護休業法」
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アベノミクス第2弾介護離職ゼロを目指し、改正された育児・介護休業法が
1月より施行されました。
分割して取得できるようになった介護休業ですが、
育児休業は現在の1年半をさらに伸ばすことも検討されています。
事業主側の配慮するべきことはますます増えていきそうです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/season_contents_3727.html
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┃3. ┗┓人事労務管理の基礎講座：「見直し進む家族手当」
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昨年の配偶者控除の見直しの話も含め、社会の家族観が少しずつ変わってきています。
その中で家族手当も、配偶者から子へのシフトが進んでいるようです。
世間の価値観の踏まえたうえで、自社の制度を見直していく必要がありそうです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/3mnj41el6z4v
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
昨年はお世話になりありがとうございました。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
アメリカ大統領の交替を控え、騒ぐ酉年の様相をが見られますが、
企業経営や人事労務を巡っても今後大きな変化が予想されます。
その中で私たちにできることを一つずつ丁寧にお伝えしていきたいと
今年も思っております。
一年間どうぞよろしくお付き合い下さい。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
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