お知らせ
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作成日:2017/04/03
メルマガ配信しました 〜「健康保険、介護保険料率 見直し」〜No.172(29-6)



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 ム シ マ ル 通 信 WEB   No.172(29-6) H29.3.31
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「健康保険、介護保険料率 見直し」
2.人事労務ニュース:「過重労働解消キャンペーンによる調査結果」
3.ムシマル通信:「雇用保険の対象者拡充(案)発表」(No.544)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「健康保険、介護保険料率 見直し」
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協会けんぽにご加入されている方は
3月分の社会保険料から料率が変更します。

今回の変更は健康保険料率と、介護保険料になります。

なお、健康保険料率は都道府県ごとにことなっており、
最も高い保険料率は佐賀県。
最も低い保険料率は新潟県となっております。

ちなみに、奈良県は上昇してしまいました……。


↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
   http://m.mkmail.jp/l/i/nk/d7h2h93w2k8b

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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「過重労働解消キャンペーンによる調査結果」
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昨年11月に実施された「過重労働解消キャンペーン」の
実施結果がとりまとめ、公表されました。

今回の調査では、労災請求のあった事業所や、
若者の、いわゆる「使い捨て」が疑われる事業所など、
労働基準関係法令の違反が疑われる事業所に対して
集中的に実施されました。

主な法令違反と労働時間の管理方法の調査結果について
まとめられてあります。


↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
   http://www.musimaru.com/news_contents_3951.html

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┃3. ┗┓ムシマル通信:「雇用保険の対象者拡充(案)発表」(No.544)
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政府の兼業、副業の推進に伴い、
週の労働時間が『合計』で 20時間を超える人にも
雇用保険の対象になる案を発表しました。

今までは1つの事業所にだけ加入ができており、
また、1つの事業所での労働時間でのみ、加入の判断をしてきました。

実務的な制度の問題と、企業の副業などへの反対意見が多いなど
問題は山積していますが、果たして今後どのようになるのでしょうか。


↓ムシマル通信の続きはこちらから!
http://www.musimaru.com/files/news544.pdf

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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。

雇用保険料を引き下げる法案ですが、3/29現在で参議院を通過していない模様です。
かつて厚生労働省のミスで年度内の成立ができず
混乱が生じたことがありました。

今回は「森友問題」の余波なのか、政局がらみでやきもきさせられます。
国会はきちんと仕事をしてほしいところです。


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編┃集┃後┃記┃
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そろそろ天気予報で桜前線が話題に上る頃ですね。
桜といえば季節的には春ですが、まだまだ風が冷たいですね。

ちなみに土曜日から4月なので、
今週の金曜日で平成28年度は終了となります。
はやいものですね……。


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発 行 元:マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
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マツムラ社労士事務所
〒631-0076
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TEL:0742-47-5222
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e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
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