作成日：2017/08/07
メルマガ配信しました 〜「ご存知でしたか？ 個人版 民事再生」〜No.181（29-15）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.181（29-15） H29.8.4
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「精神障害による労災申請件数 過去最多」
2.人事労務ニュース：「障がい者雇用納付金制度とは？」
3.ムシマル通信：「ご存知でしたか？ 個人版 民事再生」（No.553）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「精神障害による労災申請件数 過去最多」
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長時間労働や仕事のストレスによって過度な負担がかかり、
従業員の方が脳・心臓疾患や精神障害を発症するケースが
問題となっています。
そんな中、精神障害の労災請求件数が昨年と比べて
71件増加し、過去最多となりました。
支給決定件数も前年と比べて増加しています。
仕事内容に大きな変化があった場合は
過度な負担となっていないか面談を行うなどの
予防措置が重要となっているとのことです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_4195.html
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「障がい者雇用納付金制度とは？」
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昨年より障がいのある方の法定雇用率が2.0％から2.2％に
引き上げられることとなり、
ますます障がい者雇用の重要性が高まっております。
雇用する為には作業施設や設備の改善、特別の雇用管理が
必要となる側面からみると、企業側にも一定の負担が
生じることとなります。
この負担を法定雇用率を達成している企業と
そうでない企業との間で調整することを
目的として定められたものが「障がい者雇用納付金制度」になります。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_4181.html
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「ご存知でしたか？ 個人版 民事再生」（No.553）
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皆様は個人版民事再生をご存知でしょうか。
破産することなく借金を大幅に減らすことが
できるというしくみです。
家ものこるし債務も減る。いいとこどりですね。
お世話になりたくはないですが、
いざという時に知っておきたいですね。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news553.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
政府は、働く時間ではなく成果に応じて賃金を払う「脱時間給制度」について、
残業時間の上限規制などの働き方改革関連法案と一本化で秋の臨時国会に
提出する方針を固めたとの報道がありました。
連合は一時政府案に賛成の向きでしたが、傘下の労組の反対で一転して撤回しました。
内閣改造にもよるのでしょうが
支持率低下が続く中、政局がらみの法案になりそうです。
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編┃集┃後┃記┃
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梅雨が明けましたね。
じめじめとした季節も終わり……！
かと思いきや早速台風が発生しているようで、
おだやかな天候まではまだまだ遠いようですね。
体調管理にはお気を付けください。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
