作成日：2017/09/04
メルマガ配信しました 〜「年末調整ネットで完結！？」〜No.183（29-17）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.183（29-17） H29.8.31
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額が前年度より大幅に増加」
2.人事労務ニュース：「マタハラ防止対策、企業規模が小さくなるほど取組割合が低い結果に」
3.ムシマル通信：「年末調整ネットで完結！？」（No.555）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額が前年度より大幅に増加」
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労基署の是正指導により支払われた割増賃金額は、前年度より大幅に増加したそうです。
賃金不払い残業に関する情報が労基署に複数寄せられたことから立ち入り調査を実施。
是正企業数1349企業のうち、1,000万円以上支払った企業数は184企業だそうです。
支払われた割増賃金の平均額は、1企業当たり943万円、労働者1人当たり13万円です。
労働時間を管理していたが、パソコンのログ記録とのかい離が認められたり、
月末になると一定の時間を超えないよう残業を申告しないと言ったところで、
賃金不払い残業となっていったようです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_4266.html
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「マタハラ防止対策、企業規模が小さくなるほど取組割合が低い結果に」
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近年、ハラスメント研修を実施するなど、防止に向けた取り組みを行う企業が増えてきています。
確かに、よく耳にするなと感じます。
ハラスメント防止対策（おもにセクシュアル・ハラスメント、マタニティ・ハラスメント）は、
企業規模が大きくなるほど取組を行っている割合が高くなっているようです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://www.musimaru.com/news_contents_4250.html
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「年末調整ネットで完結！？」（No.555）
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住宅ローン減税などの年末調整の手続きをマイナポータル
（主ににマイナンバーに関連した個人情報を自ら確認できるポータルサイト）を
使い、金融機関から証明書の電子データを受け取り、勤め先に送る。
企業も電子データをもとに税務署にネットで申請する・・・という手続きで、
年末調整がネットで完結できるようにするそうです。
マイナポータル・・・をまずは検索して、活用してみようかな・・・と思いました。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news555.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
早くも来年の税制改革の話が出てきました。
経済産業省と財務省は2018年度税制改正で、社員教育を拡充した企業の法人税を
減税する仕組みを設ける予定とのことです。社員の留学や資格取得にかかった費用の一部を、
法人税額から控除できるようにする模様です。
同じような減税は2008年ごろにもありましたが、今回はそれの拡充版です。
中小企業にとっては人材育成は差別化の要ですから、助成金にプラスして
減税が受けられるのはありがたいことですね。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
夏休みも終わりですね。
他県や学校によってはすでに始まってるところもあるみたいですが・・・。
子供曰く、
夏休みの宿題は、
8/31までにすればいいのではなく、
提出日（それぞれの教科の初めの授業の日）までにすればよい！！
らしいです・・・・。
この考え方に
「やらなければいけないことは前倒し、前倒しでしなさい！」と
言うけれど、言うたびに自分に刺さる言葉です！！
新学期、親も新たな気持ちで頑張りたいと思います（＾＾）
（編集：岩永）
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
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