作成日：2019/10/28
メルマガ配信しました 〜「今年も実施される過重労働解消キャンペーン」〜 No.227（01-20）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.227（01-20） R01.10.25
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「従業員50名以上の事業場に求められる衛生委員会の設置」
2.人事労務ニュース：「今年も実施される過重労働解消キャンペーン」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「従業員50名以上の事業場に求められる衛生委員会の設置」
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常時使用する従業員数が50名以上の事業場において、
業種を問わず設置する義務がある衛生委員会。
この従業員数とは、会社全体ではなく事業場単位で判断します。
会社は衛生委員会を毎月1回以上開催する必要がありますが、
実際にどのような活動をすべきかご存知でしょうか。
下記URLより確認していきましょう！
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/3c2doel7s82v
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「今年も実施される過重労働解消キャンペーン」
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例年11月に実施されている過重労働解消キャンペーン。
働き方改革関連法が4月に施行されたこともあり、
皆さまの会社でも働き方への意識が随分と変わってきているのではないでしょうか。
キャンペーンの実施事項の一つとして、
過労死等に係る労災請求が行われた事業所や、
離職率が極端に高いなど、若者の「使い捨て」が疑われる企業には
重点監督が予定されています。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/fankqil7s82v
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
前回に続いて年金の話題です。
厚生労働省は公的年金の受給開始年齢を現在の70歳から75歳まで選択できるようにするとともに、
逆に65歳より前倒しで受け取る場合に1カ月あたりの年金額を減らす割合を
小さくすることを検討しているとのことです。
（現在は1カ月早めると0.5％減を0.4％減に。遅らせる方は変わらず0.7％増）
これにより5年前倒しして60歳から受給の場合、
生涯受給額が逆転するまで約16.6年だったのが、約20.8年に延びます。（76.6歳→80.8歳）
年金前倒しには、在職老齢年金による調整など色々とデメリットもありますので
ケースバイケースにはなりますが、前倒しを選択される方が増えるかもしれませんね。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
日を追うごとに秋らしい季節になってまいりました。
スポーツの秋・芸術の秋・読書の秋…人によって楽しみ方は様々です。
朝晩の冷え込みに気をつけて、健康に楽しい秋を過ごしましょう。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
