作成日：2020/01/22
メルマガ配信しました 〜「有給休暇取得状況確認時の注意点」〜 No.232（02-1）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.232（02-1） R02.1.20
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「健康診断結果報告書の帳票印刷サービス」
2.人事労務ニュース：「66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割」
3.人事労務ニュース：「有給休暇取得状況確認時の注意点」
4.人事労務ニュース：「新卒従業員の入社3年以内の離職率」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「健康診断結果報告書の帳票印刷サービス」
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近年、過重労働対策の流れで、重要性が高まっている労働安全衛生法に
関する申請や届出。
労働基準監督署の監督指導にて指導も増えていることから、届出を確実に
行う必要性が高まっております。
そこで、厚生労働省では2019年12月2日より、安全衛生関係で
労働基準監督署へ申請や届出をする際の4つの帳票等をインターネット上で
作成できるサービスを開始いたしました。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/yrrws7fp4zhb
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割」
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近年、少子化が劇的に進み、将来の労働力人口の減少が見込まれるという
社会的問題が浮き彫りになる中、2020年の通常国会では70歳までの就業機会確保を
企業に義務付ける法案の審議が行われるそうです。
これに関連し、厚生労働省より2019年の「高年齢者の雇用状況」に関する
集計結果が公表されました。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ip93affp4zhb
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┃3. ┗┓人事労務ニュース：「有給休暇取得状況確認時の注意点」
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2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員について
付与された年休の内5日は会社が取得させることが義務となりました。
そのため、取得状況の確認をしている企業も多いかと思います。
そこで今回は、年休の取得義務化に関してみられる誤解の中から
取得状況を確認する際の注意点を取り上げます。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5pht2mfp4zhb
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┃4. ┗┓人事労務ニュース：「新卒従業員の入社3年以内の離職率」
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厚生労働省より、2016年3月に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の
離職状況について取りまとめられた資料が公表されました。
有効求人倍率が1.57倍と依然として高止まりしており、改めて既存の従業員の
定着促進が重要なテーマとなる現状ではありますが、現実では多くの社員が
短期で離職しているという状況が見られます。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/icv75yfp4zhb
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
通常国会が始まります。
まずは新年度予算の審議ですが、それが終わった4月ごろからは
年金、雇保、高齢者雇用に係る法律改正案が審議されます。
いまだ桜問題、IRや自衛隊派遣など外野が賑やかですので
すんなり審議が進むか怪しいところもありますが、
中小企業への影響が大きそうですので進捗には注目です。
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編┃集┃後┃記┃
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新年あけましておめでとうございます。
いつもお世話になりありがとうございます。
今年は暖冬の為、年末年始も例年に比べますと寒さもさほど厳しくなく
初詣などお出かけしやすかったのではないでしょうか。
暖冬といえば、今年は深刻な雪不足だそうです。
降雪を待つ人、避けたい人、さまざまいらっしゃるかとは思いますが
冬に雪が見られないというのも「季節を感じる」という面では
さみしいものかなと思います。
とはいえ、寒すぎても体調不良や感染症も心配になりますので
皆様、予防・対策に万全を期していただき
健康に、元気に新たな1年のスタートを切っていただきたいと思います。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
