作成日：2020/06/22
メルマガ配信しました 〜「令年度更新の期間延長と納付猶予の特例」〜No.243（02-12）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.243（02-12） R02.06.19
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「年度更新の期間延長と納付猶予の特例」
2.人事労務ニュース：「社会保険料の納付猶予の特例」
3.ムシマル通信：「新少子化対策大綱案」（No.594）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「年度更新の期間延長と納付猶予の特例」
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労度保険の年度更新ですが、今年度については、
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、
申請期間と、納付猶予の特例が設けられました。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/pwqp4rpmdny4
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「社会保険料の納付猶予の特例」
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新型コロナウイルス感染症の影響により、
社会保険料の納付が猶予される措置も、
特例として認められました。
この特例では、担保の提供が不要で、延滞金がかからず、
１年間納付が猶予されるとのことです。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/lla5tppmdny4
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「新少子化対策大綱案」（No.594）
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政府は少子化対策の基本方針となる、
新たな大綱をまとめました。
まだ検討中ではありますが、育児休業給付金の
支給額増額も案の中にあるとのことです。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://www.musimaru.com/files/news594.pdf
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
第二次補正予算の成立により雇用調整助成金は
日額15000円、支給率最大100％にまで引き上げられました。
緩和につぐ緩和でここまできたかという感じです。
財源はすべて国債とのことですので、
緊急時の今も大変ですが平時に戻っても一波乱ありそうですね。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
梅雨ですね。
蒸し暑い中マスクをするのも大変ですが、
沖縄は先週既に梅雨明けしているとのこと。
他の地域も早い梅雨明けになるのでしょうか。
そうなりますと、本格的に暑くなってきますので、
体調管理にお気を付けください。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
