作成日:2020/08/03
メルマガ配信しました 〜「新型コロナに関連した雇用保険の特例」〜No.246(02-15)
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ム シ マ ル 通 信 WEB No.246(02-15) H02.07.31
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「過去最多!精神障がいによる労災請求」
2.人事労務ニュース:「新型コロナに関連した雇用保険の特例」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「過去最多!精神障がいによる労災請求」
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2019年度の労災請求状況に関する集計結果が発表され、
精神障がいの労災請求は前年から240件増加し、
統計調査を始めてから過去最高の2060件となりました。
発生理由の一位は(ひどい)嫌がらせ、いじめ、暴行を受けた(79件)です。
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/enmaaxfb5708
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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「新型コロナに関連した雇用保険の特例」
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新型コロナウイルス感染症の拡大を背景に、
ご家族の介護やお子さんの世話のため、退職せざるを得なくなったり、
また、雇止めや解雇された離職者の方もいらっしゃるかと思います。
その離職者の方が受けることができる雇用保険の
基本手当(いわゆる失業給付)に関する特例がございます。
1.給付制限が行われない措置
2.給付日数の延長
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/i2gggafb5708
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
厚生労働省の中央最低賃金審議会の小委員会は22日、
2020年度は最低賃金の目安を示すことを断念しました。
新型コロナウイルスによる景気低迷で労使の主張が激しく対立し、
双方が合意できる水準を見いだせなかったとのことです。
これにより次は地方審議会での議論となりますが、
各県がどのような数字を示すのか大いに気になるところです。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
すっかり蒸し暑くなりましたね。
水分補給を忘れがちではありませんか?
のどが渇く前に補給することを心掛けたいですね。
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発 行 元:マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
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発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
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