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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.251（02-20）　R02.10.09
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  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし」
2.ムシマル通信：「令和2年 最低賃金改定のお知らせ」（No.598）
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┃1.┗┓人事労務ニュース：「書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし」
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　　労災かくしとは、故意に労働者死傷病報告を提出しないこと、
　　虚偽の内容を記載した労働者死傷病報告を労働基準監督署に提出することを言います。　
　　提出しなかったことにより、書類送検され、企業名等が公表されている事案も見られます。
　　労働災害は突然起こります。予めどのように対応をすべきか、確認しておくことが重要です。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/iizeuty89eem


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┃2.┗┓ムシマル通信：「令和2年 最低賃金改定のお知らせ」（No.598）
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　　今年も最低賃金が改定されました。
　　新型コロナウイルスの影響により、都市部は据え置き、
　　地方40県は1円〜最大3円の引上げとなりました。
　　皆さまのお住まいの都道府県や事業所はいかがでしたでしょうか。

　↓ムシマル通信の続きはこちらから！
　http://www.musimaru.com/files/news598.pdf


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　厚生労働省は21年度予算の概算要求に労働力移動を支援するメニューを
　　盛り込むとのことです。これは職業能力開発に加え、経営が厳しく雇用が
　　過剰になった企業から人手不足の企業に向け、人材が在籍出向の形で移ることも
　　含まれるようです。　
　　菅総理が総裁選で掲げた「中小企業の経営の効率化」の一環ですが、
　　これが中小企業の淘汰の道につながるのか、予断できないところです。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　台風14号の為、土日も荒れた天気となるようです。
　　風が強いとの予報ですので、
　　Go toトラベルで旅行を計画されている方はどうぞご注意ください。

　

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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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