作成日：2021/02/16
メルマガ配信しました 〜「新型コロナに関連する助成金の対象期間等の延長」〜No.259（03-03）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.259（03-03） R03.02.12
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「新型コロナに関連する助成金の対象期間等が延長に」
2.人事労務ニュース：「有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めの留意点」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「新型コロナに関連する助成金の対象期間等が延長に」
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雇用調整助成金等の特例措置の延長等、
新型コロナに関連する助成金の変更が行われました。
詳細は下記URLよりご確認ください。
・雇用調整助成金…
緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで延長。
・小学校休業等対応助成金…
対象となる休暇取得の期間をR3.3月末まで延長。
支給要領・様式が更新されているのでご注意ください。
・妊婦の休暇取得支援助成金…
有給の休暇制度を整備し、労働者に周知する期限（R2.12月末）及び
対象となる休暇の取得期限（R3.1月末）を、ともにR3.3月末まで延長。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/9yg1uu2cdbsz
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めの留意点」
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パートタイム労働者や契約社員等の有期契約労働者の雇止めを
簡単にできると思われている方もいるのではないでしょうか。
労働契約締結時の条件の明示や、雇止め予告等、ルールは厳しく決められています。
トラブルを未然に防ぐ為にも、あらかじめ確認をしておきましょう。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/abm3hx2cdbsz
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
雇用調整助成金ですが、緊急事態宣言解除の翌月末まで緩和措置を続けることが
公表されました。（5月以降も一部継続を検討中）
ほかにも大企業への支給率の緩和が決定され、
雇用維持要件の緩和（令和３年１月８日以降の解雇等の有無により、適用する助成率を
判断）も検討中とのことです。
当面は、特別な事態が続きそうです。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
最近のバレンタインデーは、
「男女問わず、大切な人に感謝の気持ちを伝える日」に変化してきているそうです。
個人的にはハロウィーンももう少し落ち着いた日にならないかな…
と思っておりますが、経済効果は大きいようですね。
そう考えると、バレンタインデーの経済効果は今までの倍になるハズなのですが…。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/nj6ypa2cdbsz
