作成日：2021/05/24
メルマガ配信しました 〜「新型コロナでシフト減 雇用保険の特例等」〜No.266（03-10）
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ム シ マ ル 通 信 ＷＥＢ No.266（03-10） R03.05.21
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「新型コロナでシフト減 雇用保険の特例等」
2.人事労務ニュース：「次世代法 一般事業主行動計画策定と指針改正」
3.ムシマル通信：「公務員の定年は65歳へ？」（No.606）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「新型コロナでシフト減 雇用保険の特例等」
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厚生労働省が定期的に公表している新型コロナに起因する解雇等見込労働者は
2021年4月16日時点の累積値で10万人を超えたそうです。
雇用への影響が大きくなっておりますが、
飲食店などの現場レベルでは解雇までいかなくとも、シフトが減少する、
といった問題が多発しています。
こうしたシフトの減少により離職した人について、
雇用保険(求職者給付）の特例などが設けられました。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ygzex1milzhs
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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「次世代法 一般事業主行動計画策定と指針改正」
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次世代の社会を担う子供が健やかに生まれ育成される環境を
整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を
明らかにすることを目的として次世代支援対策推進法が制定、施工されました。
当初は10年間の時限立法でしたが、法改正により2025年3月31日まで
10年間延長されています。
さらに、2021年2月に行動計画策定指針が改正され、
2021年4月1日より適用となりました。
↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/y6ym1xmilzhs
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┃3. ┗┓ムシマル通信：「公務員の定年は65歳へ？」（No.606）
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公務員の定年は2031年度には65歳に引き上げられるそうです。
皆さまはあまり興味がない話題かもしれませんが、
こちらの決定は民間の企業に対する影響が考えられます。
あくまでも予想の一つにすぎませんが、延いては、ですが、
年金受給開始年齢の引き上げも考えられます。
↓ムシマル通信の続きはこちらから！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/9j0uixmilzhs
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
GW明けから急にコロナ感染の報告、相談が増えています。
ここで次に大事になってくるのは、社内で濃厚接触者を出さないことです。
（保健所から濃厚接触者に認定されると、原則として２週間出社できなくなります）
そのためには
・マスクの着用 ・ソーシャルディスタンスの確保
・換気 ・昼食、休憩（喫煙）時の３密の回避
など、基本的な予防対策を徹底することです。
従業員さんの健康維持と事業の正常な運営のため欠かせないことと思います。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
奄美大島がさっそく梅雨入りしたかと思いきや、
近畿地方もすっきりしない天気で、
最近では雨が多くなったりしておりますね。
梅雨の訪れも近い……と思っておりましたら
記録の上では最速の梅雨入りとなりましたね。
個人的には早く明けて頂きたいところです。
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発 行 元：マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu
