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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.271（03-15）　R03.07.29
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  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「精神障害にかかる労災の支給決定件数、過去最高の608件」
2.人事労務ニュース：「重要となる職場の熱中症予防対策」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「精神障害にかかる労災の支給決定件数、過去最高の608件」
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　　上司等からのパワハラ、職場内でのいじめ等による精神障害の労災に関する
　　令和2年度の請求件数は2051件（前年より−9件）と昨年より減少しましたが、
　　支給決定件数は608件（前年より＋99件）と過去最高件数となりました。
　　職場におけるハラスメント問題は年々深刻化しております。
　　パワーハラスメント防止措置は、既に大企業では昨年6月より義務づけられていますが、
　　中小企業でも2022年4月1日より義務づけられます。
　　企業として必要な対応は何か、今一度見直してみましょう。


　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/jdg3lxpfayrd


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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「重要となる職場の熱中症予防対策」
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　　2020年の職場における熱中症発生数（死亡を含む休業4日以上）は959人（うち死亡者数22人）でした。
　　厚労省は5/1〜9/30の間、「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」を実施しています。
　　企業として気を付けるべき事項は何か、もし異変を感じたらどのように対応すれば良いか、
　　今一度確認していきましょう。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/b8wm1qpfayrd


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　雇用調整助成金の特例が9月末まで延長されることとなりました。
　　感染拡大が続いていることと最低賃金が28円上がる予定であることから　
　　前倒しで方向が示されました。
　　希望者全員へのワクチン接種が年内に完了すること考えれば
　　これが最後の延長になってほしいところです。　　　　


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　連日、危険な暑さですね。
　　子どもの頃はこんな事なかったのに…なんて最近よく思ってしまいます。
　　たとえ喉が渇いていなくても、こまめな水分補給をして
　　熱中症にならないように気をつけていきましょう。


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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
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