□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.272（03-16）　R03.08.13
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

┏━━━━━━━━┓
  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.人事労務ニュース：「障がい者雇用に求められる合理的配慮と相談」
2.人事労務ニュース：「相談件数トップは引き続き『いじめ・嫌がらせ』」
3.ムシマル通信：「令和3年 最低賃金は28円の上昇？」（No.609）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1. ┗┓人事労務ニュース：「障がい者雇用に求められる合理的配慮と相談」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　　2021年3月より、障がい者の雇用法定率が民間企業の場合2.3％に
　　引き上げられ、より積極的な雇用が求められております。
　　ですがその際、障がい者に対する合理的配慮の提供義務があります。
　　具体的にどの程度の配慮義務が必要かの参考例が挙げられています。

　　また、厚生労働省より「雇用の分野における障害者の差別禁止・
　　合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和2年度）」が
　　公表されました。令和2年度にハローワークに寄せられた相談は
　　合計246件で、前年よりわずかに減少しました。　
　　その中に、さきほどの合理的配慮に対する対応事例が紹介されています。　


　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/tyijn3q7b3v5


┏━┓
┃2. ┗┓人事労務ニュース：「相談件数トップは引き続き『いじめ・嫌がらせ』」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　　厚生労働省より「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
　　集計結果が公表されました。
　　その結果、引き続き相談件数のトップは他とは大きく引き離して
　　いじめ・嫌がらせとなりましたが、コロナ禍の影響か、
　　解雇、労働条件の引き下げ、退職勧奨も前年度より増加しています。


　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
  http://m.mkmail.jp/l/i/nk/pdkyhxq7b3v5


┏━┓
┃3. ┗┓ムシマル通信：「令和3年 最低賃金は28円の上昇？」（No.609）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　　中央最低賃金審議会の小委員会にて、
　　最低賃金は28円を目安に引き上げることが決定いたしました。
　　まだ確定ではありませんが、
　　この引き上げが実現した場合、全国平均時給が930円、
　　東京都が1041円、全国最低賃金が820円、大阪府が992円、
　　奈良県が866円となり引き上げ率に換算すると全国平均3.1％となります。


　↓ムシマル通信の続きはこちらから！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/eayw76q7b3v5


━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥

　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　雇用調整助成金の特例が12月末まで延長される見込みのようです。
　　同時に雇用保険料の引上げの検討も始まった模様です。
　　こちらは0.6％（労使折半）まで引き下げていたものを、
　　本来の1.2％を視野に見ているようです。
　　まだ話は出ていませんが、いずれ税金も震災と同じく
　「特別税」が課されるのでしょうか。　　


━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　　いつもお世話になっております。

　　夏本番かと思いきや雨の予想が多いですね。
　　涼しい日が続けばよいのですが、
　　体調管理にはお気を付けください。


===========================================
発 行 元：マツムラ社労士事務所
　　　　　　〒631-0076　奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

　　　　　　　　TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu