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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.289（04-08）　R04.04.28
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  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化」
2.人事労務ニュース：「くるみん認定の基準改正と新たな認定制度:トライくるみん」
3.ムシマル通信：「運転前後のアルコールチェックが義務化されます」（No.618）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化」
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　　雇用調整助成金の特別措置について、2022年6月まで延長されました。　　
　　また、4月以降、申請の都度での業況確認の実施等の内容確認が強化され、
　　かねてより問題視されていた不正受給への対応がこれまで以上に厳格化されます。
　　内容を確認していきましょう。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/k47rf1fgxtpx


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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「くるみん認定の基準改正と新たな認定制度:トライくるみん」
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　　4月より、くるみん認定、プラチナくるみん認定ともに、認定基準等が改正されました。
　　男性労働者の育児休業取得率に関し、くるみんは7％以上から10％以上へ、
　　プラチナくるみんは13％以上から30％以上への引上げとなります。
　　その他にも育児目的休暇取得率の引上げや、
　　これまでのくるみんと同じ認定基準の「トライくるみん」の新設等、変更点が多くあります。　

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/xtoy3rfgxtpx


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┃3. ┗┓ムシマル通信：「運転前後のアルコールチェックが義務化されます」（No.618）
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　　4月より、ナンバーの色を問わず、一定の条件を満たした事業者に対して
　　運転者の運転前後のアルコールチェックが義務化されています。
　　現在は目視等で確認し、記録をつけることとされていますが、
　　今年10月からはアルコール検知器での検査が義務となります。

　↓ムシマル通信の続きはこちらから！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/bnimckfgxtpx


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　JR西日本岡山支社の50代男性運転士が回送列車の出発を1分間遅延させるミスを
      したことを理由に、1分間分の賃金など56円が支給されなかったのは不当として、
      JR西に未払い分や慰謝料など計約220万円を求めた訴訟で、56円の支払いを命じる判決が
　　ありました。慰謝料の請求は棄却されました。
　　事の詳細や是非はさておき、労使紛争で自らの正当性だけを主張したり意地を
　　はったりすると、ここまで行くのかと正直思いました。
　　業務の正常な運営と職場の秩序維持のために、円満な解決を目指していきたいところです。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　明日からのゴールデンウィークに旅行を予定されている方も
　　今年は多いのではないでしょうか。
　　日々のコロナ感染者数のニュースが当たり前になっている中、
　　それぞれに気を配りながら楽しむことができると良いですね。　

　

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発 行 元：マツムラ社労士事務所
　　　　　　〒631-0076　奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

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発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
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