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ム シ マ ル 通 信 WEB No.290(04-09) R04.05.13
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「バイトの労働条件を確かめるキャンペー
2.人事労務ニュース:「企業に求められるメンタルヘルス対策と
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┃1.┗┓人事労務ニュース:「バイトの労働条件を確かめるキャ
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新年度は、新しくアルバイトを始める学生が多いことから、
厚生労働省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめ
キャンペーンを今年も実施しているようです。
労働条件の明示、シフト制労働者の適切な雇用管理、
労働時間の適正な把握……
学生さんに限らず、雇う場合は気にかけないと
いけないことがたくさんありますね。
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/eita
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┃2.┗┓人事労務ニュース:「企業に求められるメンタルヘルス
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5月の連休が明けたころになりますと、
眠れない、やる気が出ないなどのいわゆる五月病のように
心身の不調に見舞われる従業員さんもいらっしゃいます。
不調の理由は人それぞれですが、企業はこのような
メンタルヘルスの対策を行うことが重要となります。
メンタルヘルス対策の基礎といえば
セフルケアとラインケアとのことですが、一度ご確認ください。
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/cssg
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
マイナビは、毎年実施している「大学生就職意識調査」の最新結果
企業を選択するポイントは、1位「安定している会社」43.9%
仕事(職種)ができる会社」32.8%、3位「給料の良い会社」
1位は毎年右肩上がりで上昇、2位は年々減少、3位はじわじわと
一方「働きがいのある会社」は年々低下とのことです。
また安定性を感じるポイントは、上位から
福利厚生が充実している、安心して働ける環境である、売上高、
今後成長が見込まれる業界・企業である、業界大手である、離職率
となっています。
中小でも新卒を採用するところが増えてきましたが、中途採用にお
傾向が見えますので参考にしていきたいところです。
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
最近は梅雨かと思うほど雨が多く感じますね。
梅雨になってしまいますと、湿気も多く天気も雨が多いため
個人的にはあまり好きにはなれない時期ですが、
皆様はいかがでしょうか。
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発 行 元:マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nd
作成日:2022/05/16
メルマガ配信しました 〜「バイトの労働条件を確かめるキャンペーンが開始」〜No.290(04-09)