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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.290（04-09）　R04.05.13
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「バイトの労働条件を確かめるキャンペーンが開始」
2.人事労務ニュース：「企業に求められるメンタルヘルス対策とは」
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┃1.┗┓人事労務ニュース：「バイトの労働条件を確かめるキャンペーンが開始」
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　　新年度は、新しくアルバイトを始める学生が多いことから、
　　厚生労働省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」
　　キャンペーンを今年も実施しているようです。

　　労働条件の明示、シフト制労働者の適切な雇用管理、
　　労働時間の適正な把握……
　　学生さんに限らず、雇う場合は気にかけないと
　　いけないことがたくさんありますね。



　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/eitajnfzhk49


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┃2.┗┓人事労務ニュース：「企業に求められるメンタルヘルス対策とは」
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　　5月の連休が明けたころになりますと、
　　眠れない、やる気が出ないなどのいわゆる五月病のように
　　心身の不調に見舞われる従業員さんもいらっしゃいます。
　　不調の理由は人それぞれですが、企業はこのような
　　メンタルヘルスの対策を行うことが重要となります。

　　メンタルヘルス対策の基礎といえば
　　セフルケアとラインケアとのことですが、一度ご確認ください。



　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/cssghvfzhk49



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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

      マイナビは、毎年実施している「大学生就職意識調査」の最新結果を公表しました。
　　企業を選択するポイントは、１位「安定している会社」43.9％、２位「自分のやりたい
　　仕事(職種)ができる会社」32.8％、3位「給料の良い会社」19.1％です。
　　1位は毎年右肩上がりで上昇、２位は年々減少、３位はじわじわと上昇で、
　　一方「働きがいのある会社」は年々低下とのことです。
　　また安定性を感じるポイントは、上位から
　　　福利厚生が充実している、安心して働ける環境である、売上高、
　　　今後成長が見込まれる業界・企業である、業界大手である、離職率や平均勤続年数
　　となっています。
　　中小でも新卒を採用するところが増えてきましたが、中途採用においても若い方たちの
　　傾向が見えますので参考にしていきたいところです。　


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　最近は梅雨かと思うほど雨が多く感じますね。
　　梅雨になってしまいますと、湿気も多く天気も雨が多いため
　　個人的にはあまり好きにはなれない時期ですが、
　　皆様はいかがでしょうか。



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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
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