□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.294（04-13）　R04.07.08
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

┏━━━━━━━━┓
  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.人事労務ニュース：「労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数が増加」
2.人事労務ニュース：「労働者死傷病報告を提出しなければならないケース」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1. ┗┓人事労務ニュース：「労災の死亡者数と休業4日以上の死傷者数が増加」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　　厚生労働省より発表された昨年度の労働災害発生状況ですが
　　死亡者数・休業4日以上の死傷者数共に前年度より増加しているようです。
　　今回は、増加・災害の傾向を確認しておきましょう。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ozynru52rgvj


┏━┓
┃2. ┗┓人事労務ニュース：「労働者死傷病報告を提出しなければならないケース」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

　　死傷病報告とは、労働災害が発生した際に提出すべきもので
　　たとえ休業4日未満で、休業補償を受けない場合であっても提出が必要です。
　　「労災隠し」と誤解されないためにも、今一度内容をご確認ください。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/10vgut52rgvj


━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥

　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　厚生労働省は企業に対し、従業員に副業を認める条件などの公表を求める方針で、
　　副業を制限する場合はその理由を含めて開示するよう促すようです。
　　副業禁止への風当たりが今後強くなりそうですが、そもそもは雇用の流動性の低い
　　大企業の生産性アップから話が出てきており、中小企業の実態とはずれがあります。
　　ただこの流れは無視できず、今後の展開に気を付けていきたいところです。　　


━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

　　いつもお世話になっております。

　　まだ7月初旬というのに…暑いですね。
　　うだるような暑さとはこのことです。

　　この暑さで熱中症患者が急増し、救急車で運ばれるケースも多く
　　また、感染者数が増加傾向にあるコロナの初期症状と判別がつきにくい為
　　医療現場では注意喚起されているようです。

　　コロナ感染者数は下がったり上がったり…
　　熱中症患者の急増…
　　電力需要のひっ迫…
　　おまけに集中豪雨等災害の不安…

　　何を優先したらよいかわからなくなりますが
　　まずは一人一人が状況判断し
　　自分と家族の安全を優先することが
　　医療現場や社会にとってもbetterな結果になるのでは…と思っております。

　

===========================================
発 行 元：マツムラ社労士事務所
　　　　　　〒631-0076　奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

　　　　　　　　TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ ：http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu