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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.297（04-16）　R04.08.19
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方」
2.人事労務ニュース：「男女の賃金の差異の情報公表」
3.ムシマル通信　　：「マイナポイント第2弾　最大15,000円分還元！」
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┃1.┗┓人事労務ニュース：「短時間労働者の社会保険加入における賃金の考え方」
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　　　　いよいよ今年10月より、社会保険の適用拡大として
　　　　厚生年金保険の被保険者数が常時100人を超える企業を対象に
　　　　短時間労働者の社会保険加入要件が変更となります。
　　　　加入要件のうちの一つに「賃金月額が88,000円以上」とありますが
　　　　この「賃金」とは！？
　　　　詳しく確認しておきましょう。


　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/vadhpqsf41d2


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┃2.┗┓人事労務ニュース：「男女の賃金の差異の情報公表」
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　　　　常時雇用する労働者が301人以上の企業を対象に
　　　　一般事業主行動計画の策定や女性の活躍推進に関する情報公表が
　　　　義務化されました。
　　　　加えて、今年7月8日には、新たに男女の賃金差異の情報公表を
　　　　義務付ける改正が行われたようです。
　　　　賃金差異の算出方法、公表時期等ぜひご確認ください。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8jfkgrsf41d2

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┃3.┗┓ムシマル通信：「マイナポイント第2弾　最大15,000円分還元！」
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　　　　マイナンバーカードの取得を促す「マイナポイント」ですが
　　　　第2弾が始まりました。
　　　　第1弾ではカードを取得すれば5000円分のマイナポイントを
　　　　もらえるという内容でしたが
　　　　今回はマイナカードへの登録で合計15,000円分のポイントが
　　　　もらえるようです。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/4i37aksf41d2

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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　厚生労働省はマイナンバーカードを健康保険証として使う「マイナ保険証」を
　提示した患者の窓口負担を半額以下に下げ、逆に通常の保険証を利用した場合の負担は
　引き上げ、マイナ保険証の方が割安にする方針とのことです。
   わずかなことですが、ようやくマイナカードの普及、活用を目指す政府方針への逆行が
　解消になります。
　個人的には印鑑証明書の交付、確定申告、源泉と特徴住民税の電子納付にカードを
　使っていますが、これで保険証にも使うことができそうです。　　


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　今年の夏は、６月末の異常な猛暑から始まり
　　夏真っ盛りの今、ただならぬ暑さが連日続いておりますが
　　皆様、いかがお過ごしでしょうか。
　　帰宅途中に見かける、お庭のフェンスに立てかけたビニールプールが
　　少しばかり涼しく感じさせてくれています。

　　視覚からでも涼しさを想像させるものを探してみるのも
　　風情を感じることもでき、なかなかよいものですよ。


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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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