お知らせ
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作成日:2022/10/17
メルマガ配信しました 〜「2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導は約65億円」〜No.301(04-20)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.301(04-20) R04.10.14
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導は約65億円」
2.人事労務ニュース:「就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き」
3.ムシマル通信  :「来春にも〇〇ペイで給与支払い可能に?」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約65億円」
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  労働基準監督署の監督指導による賃金不払残業の是正結果が
  先月、厚生労働省より公表されました。
  支払われた割増賃金の合計は65億円となり、平均額は、
  1企業当たり609万円、労働者1人当たり10万円とのことです
  会社と従業員、双方に大きな金額ですね。
  指導対象となった事案を確認してみましょう。

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/etmm4f2g84za


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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き」
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  就業規則や賃金規程等を変更した場合、労働基準監督署へ届け出る必要があります。
  その際、全従業員の過半数の代表者の意見を聴取することが重要です。 
  また、代表者の選出が適正に行われていないと、変更した規則が無効になる
  ということもあるのでご注意ください。


 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
  http://m.mkmail.jp/l/i/nk/dpqnx22g84za


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┃3. ┗┓ムシマル通信:「来春にも〇〇ペイで給与支払い可能に?」
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  政府は、現金・口座振込に次ぐ給与の支払い方法としてPayPayや楽天ペイといった
  スマホ決済アプリの口座へ入金できるよう、最終調整を進めています。
  メリット・デメリット、今後の課題などを確認してみましょう。

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
  http://m.mkmail.jp/l/i/nk/dilrzf2g84za


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  いつもお世話になります。
  マツムラ社労士事務所の松村です。

  岸田首相は12日、5年間で1兆円を投じる「人への投資」について3本柱で進める方針を
 示されました。転職者や副業する人を受け入れる企業への支援制度の新設や、働き手の
 リスキリング(学び直し)に取り組む企業への助成拡大などを挙げました。
 成長産業への労働移動を促す狙いです。来年度の助成金は大きく変わるかもしれません。


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもお世話になっております。

  最近は暗くなる時間が随分と早くなりました。
  個人的には涼しくて過ごしやすいなぁと思う反面、
  仕事帰りの暗い道での運転は少しこわいものがあります。
  皆さまも十分に気をつけながら安全運転でお帰りください。



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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu

お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
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