お知らせ
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作成日:2023/02/13
メルマガ配信しました 〜「月60時間超の割増賃金率引き上げは4月から中小も対象」〜No.307(05-02)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.307(05-02) R05.02.10
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「民間企業の障がい者雇用率は過去最高の2.25%」
2.人事労務ニュース:「月60時間超の割増賃金率引き上げは4月から中小も対象に」
3.ムシマル通信:「健康保険証の表記取り扱い一部変更へ…?」(No.628)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「民間企業の障がい者雇用率は過去最高の2.25%」
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  令和4年の障がい者雇用状況の集計結果が厚生労働省より公表されました。
  現在、民間企業の障がい者に関わる法定雇用率は2.3%のため、
  従業員数43.5人以上規模の企業において障がい者を雇用する義務があります。


 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/u7p0i371qqzr


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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「月60時間超の割増賃金率引き上げは4月から中小も対象に」
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  2023年4月1日以降、これまで中小企業に適用が猶予されてき
  月60時間を超える時間外労働(法定時間外労働に限る)の
  割増賃金率が、現行の25%以上から50%以上に引き上げられます。


 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
  http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ryntvn71qqzr


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┃3. ┗┓ムシマル通信:「健康保険証の表記取り扱い一部変更へ…?」(No.628)
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  健康保険証の名前等の表記について、
  ご本人様より申出を頂くことにより、
  変更することができるようになりました。
  案外添付書類がきちっと必要なようです。


 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/h2vdj371qqzr


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  いつもお世話になります。
  マツムラ社労士事務所の松村です。

  岸田文雄首相は、国会で所得が一定水準を超えて扶養対象外となり
  税や社会保険料の負担が生じる「年収の壁」の解消に意欲を示しました。
  これまで何度か話題には上りましたが、いまだ進展のない課題の一つです。
  人手不足が背景にありますが、自民党からは社会保険料の負担増を
  政府が一時補填するなりふり構わない提案もあり、今後の推移が気になります。  


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもお世話になっております。

  今年は例年にないほど雪をみる回数が多いように感じています。
  路面の凍結もございますので、
  体調管理も重要ですが皆さま通勤などの移動もお気を付けください



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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu

お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
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