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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.317（05-12）　R05.06.30
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「治療と仕事の両立支援」
2.人事労務ニュース：「ハローワークを通じた障害者の就職件数」
3.ムシマル通信　　：「パート・アルバイトにも雇用保険適用拡大」（No.633）
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┃1.┗┓人事労務ニュース：「治療と仕事の両立支援」
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　　現在、労働者の約3人に一人が持病を抱えながら働いているといわれています。
　　加えて、今後も高齢化が進むにつれて、持病の治療と仕事の両立を求める
　　労働者が増え、職場においてその環境を整えることが求められます。
　　今回は、治療と仕事の両立支援の検討について確認しておきましょう。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/32jrn5bi8dwr


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┃2.┗┓人事労務ニュース：「ハローワークを通じた障害者の就職件数」
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　　障害者の、民間企業における法定雇用率は2.3％と据え置きとなっておりますが
　　2024年4月から2.5％、2026年7月から2.7％と段階的に引き上げられることが
　　決まっております。
　　この流れの中、障害者雇用を計画するにあたり
　　令和4年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況について
　　確認しておきましょう。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/gikxyobi8dwr


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┃3. ┗┓ムシマル通信：「パート・アルバイトにも雇用保険適用拡大」（No.633）
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　　現在、週の労働時間が20時間未満の労働者は約700万人といわれていますが
　　その方たちにも失業給付等雇用保険に関わる給付を受けてもらえるよう
　　適用拡大が検討されています。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/iz9030bi8dwr


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　マイナ保険証を巡ってさまざまなトラブルが起き、
　　政府は当初この秋としていた移行の時期を1年先送りにするとしました。
　　まあ人のすることですから何かしら起こるでしょうし、
　　その確率もそう高いものではないようです。
　　個人情報ですので敏感にもなりますが、本人なりすましによる保険不正を
　　防止できることなども考えれば、ここは踏ん張って乗り越えていただきたいところです。　　


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　梅雨に入ったと思えば連日の雨
　　梅雨の中休みかと思えば急な蒸し暑さ
　　と、快適に過ごせることが難しい季節になりました。

　　ECサイトを見ていると、いろんな暑さ対策グッズが販売されており
　　ついつい全部ポチっとしてしまいそうになります。
　　暑さ対策グッズも活用しながら
　　少しでも快適に過ごせる工夫をして
　　健康に乗り切りたいものですね。


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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
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