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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.320（05-15）　R05.08.14
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  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「精神障害の労災支給決定件数増 求められるハラスメント対策」
2.人事労務ニュース：「長時間労働者に対して求められる労務管理」

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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「精神障害の労災支給決定件数増 求められるハラスメント対策」
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　　　昨今、メンタルヘルス疾患を発症して従業員が欠勤し、休業等される会社も
　　　少なくありません。仕事によるストレスが原因の場合もあるようです。
　　　その原因が仕事による強いストレスとなっている事例もあり
　　　労災の支給決定を受ける件数が増加していいます。
　　　そこで今回は、企業に求められるハラスメント対策について確認しておきましょう。

　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　  http://m.mkmail.jp/l/i/nk/itlyjbn5qpn1


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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「長時間労働者に対して求められる労務管理」
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　　　新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し
　　　一部の企業においては、需要の急回復による人手不足から
　　　長時間労働にならざるを得ないような状況が見られます。
　　　そこで今回は、長時間労働者に対して企業が実施すべき
　　　労務管理の内容についてとり上げます。


　　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/sqn3pnn5qpn1




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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　警察庁は、自社の業務のために「白ナンバー」の車を使う事業者に対する
　アルコール検知器によるドライバーの飲酒検査を、12月1日から義務化すると
　正式決定しました。2022年10月開始予定でしたが、世界的な半導体不足の影響で
　検知器の供給が間に合わないとして、延期していたものです。
　記録の1年間保存は既に義務化されていますので、併せて対応をしていきましょう。　


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　各所で花火大会等が開催され
　　4年ぶりに大変にぎやかな夏になっていますね。

　　明日からお盆休みの方も多いと思いますが
　　旅行やお出かけ時
　　水分・塩分の補給をこまめにして熱中症対策を万全にしてくださいね。


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発 行 元：マツムラ社労士事務所
　　　　　　〒631-0076　奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

　　　　　　　　TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
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