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ム シ マ ル 通 信 WEB No.320(05-15) R05.08.14
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「精神障害の労災支給決定件数増 求められるハラスメント対策」
2.人事労務ニュース:「長時間労働者に対して求められる労務管
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「精神障害の労災支給決定件数増 求められるハラスメント対策」
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昨今、メンタルヘルス疾患を発症して従業員が欠勤し、休業等され
少なくありません。仕事によるストレスが原因の場合もあるようで
その原因が仕事による強いストレスとなっている事例もあり
労災の支給決定を受ける件数が増加していいます。
そこで今回は、企業に求められるハラスメント対策について確認し
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/itl
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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「長時間労働者に対して求められる労務管
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新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行し
一部の企業においては、需要の急回復による人手不足から
長時間労働にならざるを得ないような状況が見られます。
そこで今回は、長時間労働者に対して企業が実施すべき
労務管理の内容についてとり上げます。
↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/sqn3
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いつもお世話になります。
マツムラ社労士事務所の松村です。
警察庁は、自社の業務のために「白ナンバー」の車を使う事業者に
アルコール検知器によるドライバーの飲酒検査を、12月1日から
正式決定しました。2022年10月開始予定でしたが、世界的な
検知器の供給が間に合わないとして、延期していたものです。
記録の1年間保存は既に義務化されていますので、併せて対応をし
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編┃集┃後┃記┃
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いつもお世話になっております。
各所で花火大会等が開催され
4年ぶりに大変にぎやかな夏になっていますね。
明日からお盆休みの方も多いと思いますが
旅行やお出かけ時
水分・塩分の補給をこまめにして熱中症対策を万全にしてください
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発 行 元:マツムラ社労士事務所
〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号
TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nd

作成日:2023/08/16
メルマガ配信しました 〜「長時間労働者に対して求められる労務管理」〜No.320(05-15)