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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.323（05-18）　R05.09.22
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「永年勤続表彰金の社会保険等の取り扱い」
2.人事労務ニュース：「指導金額121億円！2022年労基署による賃金不払事案」
3.ムシマル通信　　：「最低賃金30年代半ばに1500円に！？」
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┃1.┗┓人事労務ニュース：「永年勤続表彰金の社会保険等の取り扱い」
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　　福利厚生の一環として会社から
　　長期勤続をした従業員に対し褒賞金（永年勤続表彰金）を支給したり
　　特別休暇を付与することがあります。
　　これらについて注意すべき点を確認していきましょう。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5f601m4uq294

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┃2.┗┓人事労務ニュース：「指導金額121億円！2022年労基署による賃金不払事案」
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　　厚生労働省は「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（R4年」を
　　公表しました。
　　これまでは、支払額が1企業で合計100万円以上の割増賃金不払事案のみが
　　対象とされていましたが、今回からはそれ以外の事案も含めた
　　賃金不払事案全体が集計されています。
　　その結果と実際の監督指導の事例を確認しておきましょう。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/byogou4uq294

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┃3.┗┓ムシマル通信　：「最低賃金30年代半ばに1500円に！？」
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　　2023年の最低賃金を答申している中
　　岸田首相は最低賃金を「2030年代半ばまでに全国平均1500円になることを
　　目指す」と表明しました。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/re2htf4uq294


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　いよいよ来月から始まるインボイス制度ですが、どうも以前のマイナンバー導入時の
　　様子と似ているように思えます。あの時も結構大わらわな雰囲気でしたが、
　　結局「大山鳴動して鼠一匹」みたいな感じでした。
　　国税庁長官も、税務調査について、従来と変わらず大口で悪質な事例に限定して実施する
　　意向で、「軽微な記載のミスを確認するための調査はこれまでしてきていない。
　　記載事項（の不備）をあげつらうような調査はしない」との談話が報道されています。
　　マスコミの報道やCMに惑わされず、やることだけやりましょう。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　「アレ」しましたね、阪神タイガース。
　　私は特に阪神ファンというわけではないのですが
　　子供のころに、阪神優勝が世間を盛り上げていたのを思い出し
　　少し気分が上がりました。

　　時はスポーツの秋?
　　これを機に、野球でなくとも、少しの運動やスポーツで
　　心身のメンテナンスをしたいものですね。


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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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　　　　　　　　TEL 0742-47-5222
発 行 人：松村隆久　musimaru@kcn.ne.jp
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