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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.325（05-20）　R05.10.20
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  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「12月よりアルコール検知器チェックが義務化開始」
2.人事労務ニュース：「扶養の壁対策」
3.ムシマル通信：「令和5年度の最低賃金」（No.637）
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「12月よりアルコール検知器チェックが義務化開始」
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　　今年の12月よりアルコール検知器による
　　アルコールチェックが始まります。
　　2022年10月より延期しておりましたが、ついに開始ですね。


　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/pds80eosu6sb


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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「扶養の壁対策」
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　　厚生労働省が扶養の壁対策に乗り出しました。
　　106万円の壁と130万円の壁の対応を検討しているようですが、
　　130万円の壁に関わる扶養の認定基準に関しては
　　詳細がまだわかっておりませんので続報に注目ですね。


　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
  http://m.mkmail.jp/l/i/nk/jbeitbosu6sb


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┃3. ┗┓ムシマル通信：「令和5年度の最低賃金」（No.637）
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　　既にご存知の方も多いかとは思いますが
　　最低賃金が今年も変わります。
　　ぜひまだの方はご確認下さい。


　↓ムシマル通信の続きはこちらから！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/mx76i4osu6sb


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　政府の有識者会議が外国人労働者受け入れの新制度に関する最終報告の素案を
　　提示しました。技能実習の事実上の廃止に伴い、未熟練労働者が1年超就労し、
　　日本語能力などの条件を満たせば転職を可能とする案となりました。
　　目的が「人材育成による国際貢献」から「人材確保と人材育成」に変わり、
　　少しは現実的になりましたが、日本の将来像も含めてもっと議論を深めて
　　ほしいところです。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。


　　日没がとてもはやくなってきましたね。
　　周囲が暗くなると危ないので
　　お気を付けください。


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