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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.363（07-09）　R07.05.16
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「給与が〇〇pay等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い」
2.人事労務ニュース：「6月より義務化される新たな熱中症対策」
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┃1.┗┓人事労務ニュース：給与が〇〇pay等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い」
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　　決済アプリで給与を受け取れるデジタル給与ですが、
　　会社としてデジタル払いを導入・実施するためには
　　必要なお手続きが幾つかありますのでご注意ください。
　　普及率は未だ3％未満とも言われていますが、皆様はどう感じられますか。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8t5scx5a8tkl


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┃2.┗┓人事労務ニュース：「6月より義務化される新たな熱中症対策」
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　　今年も厳しい暑さが予想されます。
　　6月より、企業には熱中症対策が義務化されます。
　　熱中症は初期症状での適切な対処が重症化を防ぐためには重要であり、
　　報告体制や処置に関する内容の確認・周知が求められます。
　　企業が熱中症対策を怠ったときは
　　6か月以下の懲役または50万円以下の罰金が科されます。
　　室内・室外問わず、今一度、涼しい気候のうちに職場環境をご確認ください。　　　　

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/v52fgl5a8tkl


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　遅れていた年金改革法案がようやく閣議決定されるようです。
　　就職氷河期世代らの低年金対策だった基礎年金の底上げは、与党内に慎重論が強く
　　削除されました。また第3号被保険者制度や納付期間の延長については
　　見直しの検討規定を入れるにとどまり、5年後に先送りです。
　　少数与党だからこそ超党派の年金改革のチャンスですが、残念です。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　始まる前はマイナス報道の多かった大阪万博ですが、
　　いざ蓋を開けると賑わいムードですね。
　　チケットを買って事前抽選に応募中ですが、
　　人気のパビリオンばかり選んでいるので
　　今のところ、ちょっと良いお散歩になる可能性大です。


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