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　　　  ム　シ　マ　ル　通　信　ＷＥＢ　　 No.384（08-05）　R08.03.19
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  本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース：「雇入時の健康診断に関するよくある誤解」
2.人事労務ニュース：「定年退職者と無期転換申込権の発生」
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┃1. ┗┓人事労務ニュース：「雇入時の健康診断に関するよくある誤解」
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　　雇入れ時の健康診断と入社後の定期健康診断については、
　　労働安全衛生法にて定めがあります。
　　上記２つは目的が違うため、定期健康診断直前の入社の場合でも、
　　入社前3ヵ月以内の健康診断結果を提出できない場合は
　　雇入れ時の健康診断は省略できません。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/vyl1ciwf0fby

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┃2. ┗┓人事労務ニュース：「定年退職者と無期転換申込権の発生」
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　　有期労働契約が更新されて通算5年を超えたとき、
　　労働者の申込みによって次の契約から無期に転換できるルールがあります。
　　令和6年からは申込権発生の契約更新時の労働条件明示事項にも追加されています。
　　人材不足で定年退職後の継続雇用も増えている今、改めてご確認ください。

　↓詳しくはコチラ！ぜひご覧ください！
　 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/c8m5giwf0fby


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　　いつもお世話になります。
　　マツムラ社労士事務所の松村です。

　　国会は衆議院で予算が成立しました。
　　これで次は、定数削減、副首都、国旗損壊罪などに移りますが、
　　その次位に労基法改正が上がってくるかどうかです。
　　やはり数の力は大きいですね。


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編┃集┃後┃記┃
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　　いつもお世話になっております。

　　もうすぐ4月ですね。新たな一歩を踏み出す方も多いのではないでしょうか。
　　昔は私も春は大好きだったのですが、今はただただ花粉が憎いですね。　
　　ついつい油断しがちですが、朝と昼の寒暖差も激しいので
　　体調には十分お気をつけください。


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発 行 元：マツムラ社労士事務所
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