お知らせ
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作成日:2026/06/01
メルマガ配信しました 〜「7月より障害者の法定雇用率が2.7%に引上げへ」〜No.389(08-10)



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     ム シ マ ル 通 信 WEB   No.389(08-10) R08.05.29
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  本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.人事労務ニュース:「7月より障害者の法定雇用率が2.7%に引上げへ」
2.人事労務ニュース:「労働保険の年度更新における注意点」
3.ムシマル通信:「治療と就業の両立支援努力義務へ」(No.670)
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┃1. ┗┓人事労務ニュース:「7月より障害者の法定雇用率が2.7%に引上げへ」
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  障害者の雇用を促進するため、企業等には従業員に占める
  障害者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。
  現在の民間企業の法定雇用率は2.5%ですが、
  これが7月より2.7%に引上げられます。

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
 https://m.mkmail.jp/l/i/nk/RHAENpbli0lLNpyEEkkQahFtyeg96ahd


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┃2. ┗┓人事労務ニュース:「労働保険の年度更新における注意点」
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  労働保険の年度更新では、前年度の確定保険料と
  当年度の概算保険料を計算し、申告・納付する仕組みになっています。
  今年度も、6月1日から7月10日までの間に申告・納付が必要となります。
  注意点をご確認下さい。

 ↓詳しくはコチラ!ぜひご覧ください!
  https://m.mkmail.jp/l/i/nk/y4SQBJB3rAHxdUsOEkkQahFtyeg96ahd


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┃3. ┗┓ムシマル通信:「治療と就業の両立支援努力義務へ」(No.670)
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  今年の4月より、
  病気を抱える労働者の治療と就業の両立支援の取り組みが
  努力義務となりました。努力義務の為必須ではございませんが、
  ぜひご確認下さい。     

 ↓ムシマル通信の続きはこちらから!
 https://m.mkmail.jp/l/i/nk/6yMVI2cSt7HukwM7EkkQahFtyeg96ahd


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  いつもお世話になります。
  マツムラ社労士事務所の松村です。

  巨人の前監督の辞任にいたる経緯のなかで、
  長女の方がChatGPTに問合せしたとありました。
  同様のことは、どの会社でも起こりうることです。
  「会社で〇〇なことがあった」に対し、「労基署に相談してはいががですか」 と
  一瞬で返答してくる時代です。日々、心してかかりましょう。  


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編┃集┃後┃記┃
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  いつもお世話になっております。

  近畿地方は梅雨の走りのような天気になると
  聞いていましが、思ったよりも
  雨が少なく感じていますがいかがでしょうか。
  去年の近畿地方は5/17頃に梅雨入りとなっていたようです。
  平年が6/6頃とかんがえますと、とても早いですね。


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発 行 元:マツムラ社労士事務所
      〒631-0076 奈良県奈良市富雄北3-20-33-306号

        TEL 0742-47-5222
発 行 人:松村隆久 musimaru@kcn.ne.jp
ホームページ :http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7nddmk6pqjzu

お問合せ
マツムラ社労士事務所
〒631-0076
奈良市富雄北3-20-33-306
TEL:0742-47-5222
FAX:0742-47-5527
e-mail:musimaru@kcn.ne.jp 
営業:9〜18 休日:土日祝、年末年始



   
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